Repositorio Documental de la Universidad de Salamanca >
Repositorio Científico >
Departamentos >
Ciencias Sociales >
Departamento Administración y Economía de la Empresa >
DAEE. Colección DocNTDE >



Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10366/75257

Vea las estadísticas del item

Google™ Scholar. Otros documentos del autor: Sánchez Bueno, María José  -  Suárez González, Isabel
Título : El fenómeno de downsizing en la economía española: un análisis de los motivos y modalidades utilizadas
Autor(es) : Sánchez Bueno, María José
Suárez González, Isabel
Palabras clave : Downsizing
Reestructuracion
Despido
Jubilación anticipada
Reducción de la fuerza de trabajo
Restructuring
Dismissal
Early retirement
Reduction of workforce
Clasificación UNESCO: Materias::Investigación::53 Ciencias económicas::5304 Actividad económica
Fecha de publicación : 2003
Editor : Universidad de Salamanca (España). Facultad de Economía y Empresa
Citación : Sánchez Bueno, M. J. y Suárez González, I. (2003). El fenómeno de downsizing en la economía española: un análisis de los motivos y modalidades utilizadas. Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas, 08/03. Consultado el 21 de mayo de 2010, desde http://www.eco.uva.es/empresa/uploads/dt_08_03.pdf.
Resumen : [ES]El presente trabajo analiza la importancia y evolución temporal del downsizing en la economía española, las características de las empresas que llevan a cabo estas prácticas y los motivos y modalidades empleadas, así como la influencia de todo ello en la magnitud del recorte de plantilla. Para ello se ha utilizado una muestra de 354 anuncios de prensa y se ha abarcado el intervalo de tiempo comprendido entre 1995-2001. Los resultados muestran que se emplean otros mecanismos distintos al despido, aunque éste es el más frecuente. De igual modo, reflejan que aunque también las empresas saneadas optan por realizar downsizing, son las que atraviesan por una situación de crisis interna las más proclives a implementar esta medida.
[EN]This paper analyzes the importance and temporal evolution of downsizing in the Spanish economy, the characteristics of companies that carry out these practices and the motives and methods employed as well as the influence of all in the magnitude of the reduction in the workforce. To do this we have used a sample of 354 newspaper ads and has covered the time interval between 1995-2001. The results show that using other mechanisms other than dismissal, although this is the most common. Similarly, show that even healthy firms also choose to conduct downsizing, are going through an internal crisis the most likely to implement this measure.
Descripción : Documento de Trabajo 08/03 perteneciente a la colección de documentos de trabajo "Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas", dentro del Máster en Investigación en Economía y Empresa.
URI : http://hdl.handle.net/10366/75257
Versión del editor: http://www.eco.uva.es/empresa/uploads/dt_08_03.pdf
Aparece en las colecciones: DAEE. Colección DocNTDE

Ficheros en este ítem:

Fichero Descripción Tamaño Formato
DAEE_08_03_El_Fenómeno.pdf222,26 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
Favoritos y Compartir

Refworks Export

Los ítems de Gredos están protegidos por una Licencia Creative Commons, con derechos reservados.