http://hdl.handle.net/10366/18947 2026-05-09T09:42:41Z 2026-05-09T09:42:41Z Ferre Menza, Zuleika http://hdl.handle.net/10366/153223 2025-04-30T20:04:55Z 2023-01-01T00:00:00Z

[EN]This doctoral thesis consists of four research papers on Health and Population Economics. Three of them focuses on the dynamics of fertility in Uruguay—two of which carry out impact evaluations of relevant policy interventions—and the fourth looks at differences in health care use between natives and immigrants in Spain, exploring how the patterns of utilisation among foreign-born population evolve with age and the time spent in the host country.

2023-01-01T00:00:00Z Moreno de Barreda Halcón, José María http://hdl.handle.net/10366/150970 2025-04-30T20:04:56Z 2022-01-01T00:00:00Z

[ES] Esta tesis se centra en la evaluación del impacto de los servicios financieros digitales, en particular los basados en el dinero móvil, en la inclusión financiera en Latinoamérica. Para ello se analizan las reformas regulatorias derivadas de la introducción del dinero electrónico, los agentes no bancarios que ayudan a su difusión, así como la aplicación de unos requisitos de conocimiento del cliente más laxos junto con una protección mayor a los usuarios no bancarizados. La regulación por sí sola es determinante pero no explica los diversos grados de adopción que se ven en diferentes países analizados. Por ello, se completa el análisis con la prospección de otras dimensiones adicionales a la regulatoria como son las políticas públicas, el grado de desarrollo de las infraestructuras de pagos electrónicos y la caracterización socioeconómica y cultural de los consumidores y los países que habitan. El marco conceptual se aplica al estudio de los veintitrés mayores países de América Latina y explica los resultados analizando la relación entre las hipótesis de esas cuatro dimensiones y un mayor uso, o no, de las cuentas digitales móviles tomando como fundamento la teoría del cambio. En primer lugar, el trabajo de investigación desarrolla una metodología para la evaluación del impacto regulatorio, de la arquitectura institucional, de los mercados y las infraestructuras y de la caracterización socioeconómica y cultural tanto de los países del estudio como de los individuos que habitan en ellos. En segundo lugar, identificamos una variedad de indicadores de impacto cuantitativos para medir el uso del dinero móvil. En tercer lugar, definimos un modelo de regresión para entender las relaciones de las variables con el uso. Los resultados muestran la influencia del entorno y la caracterización socioeconómica, por ejemplo, el dinero móvil lo usan más los individuos de quintiles de renta más alto, los hombres más que las mujeres, los jóvenes más que los adultos y de educación más alta contribuyen más al uso de lo que lo hace la regulación. En cuarto lugar, realizamos un rango de países por uso y lo enfrentamos a un rango por cada una de las cuatro dimensiones aludidas, los resultados vienen a reforzar los derivados del modelo de regresión. En concreto, se muestra una relación de mayor uso en países con peor arquitectura institucional incluida la regulación, poca eficiencia del gobierno o escasa infraestructura de servicios financieros existentes. Un factor que parece determinante es el nivel de informalidad de la economía, así cuanto mayor es esta menor es el uso, por el efecto sustitutivo del efectivo frente a las transacciones digitales.

2022-01-01T00:00:00Z Rojas Arias, Juan Camilo http://hdl.handle.net/10366/148418 2025-04-30T20:04:57Z 2021-01-01T00:00:00Z

[ES]Entre la construcción de realidades “justas”, garantismo social, crecimiento del estado, gasto público – aproximadamente el gasto del gobierno nacional central entre 1991 y 2021 paso del 11 % al 24% del PIB, aclarando que los años 2020 y 2021 el promedio subió cerca de 5 p.p- hemos entrado en situaciones déficit1, dando lugar a una historia tributaria un tanto extensa, cuya principal causa de creación es la coyuntura, permitiendo evidenciar, en promedio, que en Colombia se realiza una reforma tributaria aproximadamente cada 2 años -efectivamente para este año 2021 ya se está tramitando una nueva reforma tributaria denominada “Ley de Inversión Social”, a efectos de la claridad en el Capítulo II se ahondará en estas cuestiones y para mayor profundidad se puede consultar el apéndice del capítulo 3, donde bajo un método revisionista se exploran las reformas tributarias realizadas en Colombia en los últimos 200 años así como el contexto histórico que las justificó. En este marco conceptual de derechos y coyunturas, se han gestado situaciones sociales poco óptimas, derivadas de consecuencias desafortunadas, o de algún producto del azar público, otras de la antitécnica, otras cuantas de los cálculos políticos predeterminados y otras inspiradas en buenas intenciones que arrojaron malos resultados, que han generado inequidades fiscales que una pandemia inesperada hizo aún más evidente.

2021-01-01T00:00:00Z Carranza Carranza, Ana Milena http://hdl.handle.net/10366/145423 2025-04-30T20:04:58Z 2020-01-01T00:00:00Z

[ES] Organizations are essential to develop legal institutions such as the right to health. However, when regulatory decisions are made by political organizations, whose decisions are not consistent over time and depend on an electoral cycle, regulation becomes uncertain and non-technical. This problem of commitment and the technical nature of law require an equally qualified response: organizations that are more politically neutral and independent of the Executive, rational-deliberative and accountable to the public.

2020-01-01T00:00:00Z Pinto Hernández, Fernando http://hdl.handle.net/10366/140903 2023-06-13T13:00:18Z 2019-01-01T00:00:00Z

[ES] La presente tesis doctoral se enmarca dentro de la evolución que la economía ha experimentado como ciencia social entre los siglos XIX y XX en términos epistemológicos y metodológicos. Motivado por las debilidades en el funcionamiento del mercado de trabajo en España, este estudio trata de evaluar los efectos, a nivel causal y descriptivo, de diversas variables de índole social, política y económica en los resultados que los individuos tienen en el mercado laboral español. Apoyándose en la introducción, se estructura el trabajo en torno a tres capítulos diferentes. El primero, trata de analizar la estabilidad del contrato indefinido en España haciendo hincapié en aquellas relaciones laborales permanentes que causan baja no voluntaria. En segundo lugar, se evaluará el impacto del programa de movilidad Erasmus en los resultados laborales de los universitarios españoles. Por último, se analizará la relevancia de los diferentes niveles de negociación colectiva sobre la desigualdad salarial dentro de la empresa. Entre las principales conclusiones, caben destacarse; por una parte la falta de solidez en la asunción de permanencia del contrato indefinido, la existencia de un efecto causal de los programas de movilidad internacional sobre los resultados laborales y el desarrollo de habilidades de los estudiantes universitarios y, por último, la importancia de los convenios colectivos de rango superior a la empresa en la reducción de la desigualdad salarial entre los trabajadores. Esta tesis no sólo sienta las bases para la realización de investigaciones futuras sino que también constituye una fuente de información para académicos e instituciones de cara a la evaluación, elaboración y mejora de las políticas públicas.

2019-01-01T00:00:00Z Leo Castela, Juan Ignacio http://hdl.handle.net/10366/140840 2023-06-13T13:00:19Z 2019-01-01T00:00:00Z

[ES] El fenómeno del cumplimiento normativo y su expansión internacional, especialmente en la segunda década del siglo XXI, se desarrollan en torno a la configuración de un concepto trasversal donde destacan elementos fundamentales del pensamiento económico. Razón por la cual, no cabe entender su aterrizaje en las ciencias sociales desde una perspectiva exclusivamente jurídica o institucional. En este sentido, el primer objetivo de este trabajo consiste en exponer el desarrollo teórico de este fenómeno desde las herramientas que nos ofrece la ciencia económica.

2019-01-01T00:00:00Z Ramírez Franco, Luz Dary http://hdl.handle.net/10366/140503 2025-06-05T12:40:28Z 2019-01-01T00:00:00Z

This doctoral dissertation is presented as a compendium of papers, three in total. The articles defend the thesis that electoral plans, due to its connection with political parties, they are relevant not only to test the theory of electoral competition, representation and positioning of political parties in the left-right spectrum, but they are also key elements in assessing the quality of democracy. Thus, in the first article, entitled: " Comparative political analysis: plans of government and positioning of political parties. The case of Germany, Spain, USA, France, Mexico, U.K. and Sweden, 1980-2015”, an empirical analysis is carried out on the proposed policies of the electoral plans presented by the governors of these economies for the 35 years of study. The article also presents an analysis of the positioning of political parties in the left-right spectrum, which is carried out through the RILE index (Right-Left). Both analyses are developed under the methodology of the Manifesto Research on Political Representation (MARPOR). This database provides information on democracy by linking partisan competition and the role of government in public policy-making, which allows the evaluation of the relationship between political parties and the demands of voters, all this reflected in our unit of analysis, electoral plans. MARPOR generates a matrix of public policy information, it also contains the RILE index, as mentioned, this allows evaluating the positioning of political parties. The results show that the seven economies differ in the prioritization of political preferences, that is to say, although the countries are governed by the same economic model, neoliberalism, their rulers register/apply different policies, perhaps more in line with their needs and interests than with the premises of the model, in many cases leaving aside the promises of the electoral plans. As for the positioning of the parties, the document verified that in their political platforms they are in the left or right xis according to their ideology, but the RILE index places them in some electoral plans in the opposite direction or near the center, this, possibly, in addition to explaining part of the crisis of the parties may reflect that they adapt their electoral plans to the conjunctures of the economy, in order to of maintaining the electorate. Article two, entitled "Electoral Programs: Theory and Relevance in the Electoral Contest" proposed to demonstrate the relevance of electoral programs as a unit of analysis. For it, the paper reviews the theory of the representation, the theory of the political parties and; [ES] Esta tesis doctoral se presenta bajo la modalidad de compendio de artículos, tres en total. En conjunto, los artículos defienden la tesis de que los planes electorales, dado su vínculo con los partidos políticos, son relevantes no solo para testar la teoría de la competición electoral, de la representación y el posicionamiento de los partidos políticos en el espectro izquierda-derecha, sino que además son elementos clave para la evaluación de la calidad de la democracia. Así, en el primer artículo, titulado “Un análisis de política comparada: Planes de gobierno y posicionamiento de partidos políticos. El caso de Alemania, España, EE.UU., Francia, México, R.U. y Suecia. 1980-2015”, se realiza un análisis empírico de las políticas propuestas en los planes electorales presentados por los gobernantes de estas economías para los 35 años de estudio. El artículo también presenta un análisis del posicionamiento en el espectro izquierda-derecha de los partidos políticos, a través del índice RILE (Right-Left). Ambos análisis se desarrollan bajo la metodología del Manifesto Research on Political Representation (MARPOR), base de datos que arroja información sobre democracia relacionando la competición partidista y el papel del gobierno en la elaboración de política pública, permitiendo con ello la evaluación de la relación entre partidos políticos y las demandas de los/las electores/as, todo ello reflejado en nuestra unidad de análisis, los planes electorales. Con el MARPOR se genera una matriz de información de política pública a la que también se le agrega la fila del índice RILE, que, como ya se mencionó, permite evaluar el posicionamiento de los partidos políticos. Los resultados muestran que las siete economías difieren en la priorización de las preferencias políticas, es decir, a pesar de que los países se rigen por el mismo modelo económico, neoliberalismo, todos registran/aplican políticas diferentes, quizás más acordes con sus necesidades e intereses que con las premisas del modelo, en muchos casos dejando de lado las promesas de los planes electorales. En cuanto al posicionamiento de los partidos, el documento comprobó que en sus plataformas políticas se ubican en el eje izquierda o derecha de acuerdo a su ideología, pero el índice RILE los ubica en algunos planes electorales en dirección contraria o cerca del centro, esto, posiblemente, además de explicar parte de la crisis de los partidos puede reflejar que estos adecuan sus planes electorales a las coyunturas de la economía, con el fin último de mantener el electorado. El artículo dos, titulado “Programas electorales: teoría y relevancia en la contienda electoral”, se propuso demostrar la relevancia de los programas electorales como unidad de análisis. Para ello, reseña la teoría de la representación, la teoría de los partidos políticos y presenta el Comparative Manifesto Project como ejemplos de análisis teórico y empírico que sustentan la validez de los planes electorales. De este documento se abstraen dos grandes conclusiones. Primero, se evidencia la necesidad de institucionalizar una evaluación ex-ante y ex-post de los programas electorales, con el objetivo de contrastar su pertinencia y sus resultados. Segundo, a partir de la definición de estos como documentos que certifican una relación política entre partidos y votantes, y dado el reconocimiento jurídico de los procesos electorales, espacios que dan vida a dichos programas, se debe buscar un mecanismo que les otorgue el mismo reconocimiento. El artículo tres, titulado “Programas electorales y democracia representativa”, se concentra en defender la tesis de que los planes electorales, a través de su vínculo con los partidos políticos, contribuyen a la calidad de la democracia. De igual modo que en el artículo dos, este documento considera que los planes electorales son entendidos como un vínculo de comunicación entre los partidos y los votantes, y que, por tanto, si los primeros son reconocidos en las constituciones como estamentos básicos para la democracia, en la cual juegan un papel clave en representación de su electorado, otorgado este por el régimen de la democracia representativa, los programas electorales deben recibir el mismo reconocimiento, puesto que contienen la información que ofrece respuestas a los requerimientos de los/las ciudadanos/as para que sus representantes expliquen sus acciones/ decisiones políticas. De este modo, este documento afirma que los programas electorales se vinculan al análisis del rendimiento de la democracia como variable explicativa de las dimensiones que abarcan rendición de cuentas (accountability) y capacidad de respuesta (responsiveness) como características básicas de la democracia representativa. Este análisis, y, por tanto, estas conclusiones, se obtienen de la revisión teórica de todos los conceptos que de manera hilada se han ido definiendo a través de la construcción de las teorías presentadas en el artículo dos.

2019-01-01T00:00:00Z Vacas Soriano, Carlos http://hdl.handle.net/10366/139763 2025-06-05T12:40:28Z 2018-01-01T00:00:00Z

[ES]Esta tesis consta de una introducción, cinco productos de investigación académica independientes sobre disparidades salariales y de ingresos en los mercados de trabajo europeos y un capítulo final discutiendo las principales conclusiones. Si bien cada una de estas piezas de investigación es independiente, todas ellas están interrelacionadas y proporcionan conjuntamente una imagen consistente, desde diferentes ángulos, sobre la evolución reciente de las disparidades salariales y de ingresos en la Unión Europea (UE) en su conjunto y en los mercados de trabajo nacionales Europeos, tanto antes como después de la Gran Recesión, incluyendo una propuesta política también. El primer producto es un artículo que describe la evolución del empleo de bajos salarios durante el período 2005-2013 y explora las causas subyacentes. El análisis utiliza un umbral para identificar los bajos salarios anclado al 60% de los salarios medianos en 2007 y ajustado por la inflación para evaluar el impacto de la Gran Recesión, mostrando que la proporción de empleados con salarios bajos aumentó para la UE en su conjunto y en dos tercios de sus países. Esto se explica por una disminución general de los salarios reales, especialmente intensa en los países periféricos europeos y en la parte inferior de la distribución salarial, así como entre los empleados con menos antigüedad en sus puestos. El crecimiento del empleo a tiempo parcial también emerge como una causa significativa de la expansión del trabajo de bajos salarios desde el inicio de la crisis. Además, el análisis identifica la existencia de efectos de composición que pueden haber impedido una mayor expansión del trabajo de bajos salarios y enmascarado el alcance real de la corrección salarial. El segundo producto es artículo que presenta una panorámica de las tendencias de las desigualdades salariales desde una perspectiva global de la UE durante el período 2005-2015 y analiza la contribución de la convergencia en los niveles salariales y en las distribuciones salariales entre los países europeos. El análisis muestra que la desigualdad salarial en el agregado de la UE se redujo fuertemente antes de la crisis como resultado de la convergencia ascendente en los niveles salariales, que fue impulsada principalmente por el mayor crecimiento salarial en los países de Europa del Este. La desigualdad salarial en el agregado de la UE se ha mantenido estancada desde el inicio de la crisis debido a la interrupción de este proceso de convergencia en los niveles salariales entre países, aunque este último parece reactivarse nuevamente en los últimos años debido a la continuación del crecimiento salarial más acelerado en ciertos países de Europa del Este. Simultáneamente, hubo un proceso de convergencia entre los países europeos hacia niveles de desigualdad salarial intermedia, también parcialmente interrumpido por la crisis. Las tendencias de las desigualdades salariales en los países europeos desde el inicio de la crisis son variadas debido en parte a la existencia de efectos de composición en el empleo derivados de la mayor probabilidad de que los asalariados peor remunerados pierdan su trabajo. Los datos capturan una notable caída en la desigualdad salarial en Alemania en 2015 como resultado de la introducción del nuevo salario mínimo estatutario. El tercer producto es un artículo que presenta una panorámica de las tendencias de la desigualdad de la renta disponible de los hogares desde una perspectiva global de la UE durante el período 2005-2015, proporcionando así un contexto más amplio para interpretar mejor la evolución de las desigualdades salariales que incorpora también al análisis el impacto de los efectos de composición y las turbulencias en el empleo. Al igual que ocurre con los salarios, el análisis muestra que las desigualdades de renta en el agregado de la UE se redujeron notablemente antes de la crisis, debido principalmente al mayor crecimiento de las rentas en los países de Europa del Este, y este proceso de convergencia en las rentas entre países también se interrumpió a causa de la crisis. La desigualdad de rentas en el agregado de la UE ha aumentado desde 2008, en gran parte debido a la interrupción del citado proceso de convergencia, aunque este parece estar reactivándose en los años más recientes. Por otra parte, aunque el incremento de la desigualdad de rentas para el agregado de la UE ha sido muy modesto, la Gran Recesión ha empujado las desigualdades de rentas al alza de forma significativa en muchos países europeos, principalmente debido a los mayores niveles de desempleo, aunque este impacto ha sido amortiguado por los sistemas de impuestos y prestaciones de los estados de bienestar europeos. El cuarto producto es un informe muy extenso en el que se basa el tercer artículo mencionado anteriormente. Presenta una panorámica de las tendencias de desigualdades de rentas desde una perspectiva global de la UE durante el período 2005-2013. Es un estudio mucho más amplio sobre desigualdades, ya que muchas fuentes de ingresos son analizadas conjuntamente. Aparte de lo que se muestra en el tercer artículo, el análisis muestra que el impacto de la Gran Recesión se refleja más claramente al observar la evolución de los niveles de renta: los niveles de renta reales han sufrido un claro impacto negativo en prácticamente todos los países europeos y el tamaño de las clases medias europeas se ha contraído de una forma general. El quinto y último producto de esta tesis es un artículo que discute una política que tendría un efecto en la lucha contra las disparidades salariales (y de rentas) y el trabajo de baja remuneración en los mercados de trabajo europeos. Contribuye al creciente debate sobre la coordinación de los salarios mínimos a nivel de la UE al considerar la introducción de una hipotética política a nivel de la UE que fijaría los salarios mínimos en un nivel del 60 por ciento del salario mediano en los países europeos. El impacto institucional de esta política sería mayor en aquellos países donde los salarios mínimos son establecidos mediante negociación colectiva por los agentes sociales que en los países donde se establecen por ley (salario mínimo estatutario), pero el análisis muestra que esta política afectaría a una mayor proporción de los asalariados en el segundo grupo de países, porque estos tienden a tener una mayor proporción de trabajos de salarios bajos.; [EN]This thesis consists of an introduction, five self-contained research outputs on wage and income disparities across European labour markets and a final chapter discussing the main conclusions. Although each one of these pieces of research stands by itself, they are all interrelated and jointly provide a consistent picture from different angles about the recent evolution of wage and income disparities for the European Union (EU) as a whole and within European national labour markets, both before and after the Great Recession, including a policy proposal. The first output is a paper mapping the evolution of low-paid work over the period 2005– 2013 and exploring its underlying causes. The analysis uses an inflation-adjusted low-pay threshold anchored at 60 percent of median wages in 2007 to assess the impact of the Great Recession, showing that the share of low-paid employees increased for the EU as a whole and in two-thirds of European countries. This is explained by a general decline in real wage levels, particularly intense in the European periphery countries and at the bottom of the wage distribution as well as among employees with shorter tenures. Growing part-time employment also emerges as a significant driver of expanding low-paid work from the onset of the crisis. Moreover, the analysis identifies the existence of compositional effects that may have prevented a larger expansion of low-pay shares and masked the real extent of the wage correction. The second output is a paper presenting an overview of wage inequality trends from an EUwide perspective over the period 2005-2015 and discussing the contribution of convergence in wage levels and wage distributions between countries. The analysis shows that EU-wide wage inequality fell strongly prior to the crisis as a result of upwards convergence in wage levels, which was mainly driven by catch-up growth in Eastern European countries. EU-wide wage inequality has remained stagnant from the onset of the crisis due to the interruption of this process of convergence, which nevertheless is reactivating again in the most recent years due to a continuation of catch-up growth in Eastern Europe. Simultaneously, there was a process of convergence towards intermediate wage inequality levels, also partially interrupted by the crisis. Trends in wage inequalities across European countries are mixed from the onset of the crisis, partially due to the existence of compositional effects resulting from lower-paid employees being more likely to exit employment. Our results capture as well the strong reduction in wage inequality levels observed in Germany in 2015 as a result of the introduction of the new German statutory minimum wage. The third output is a paper presenting an overview of household disposable income inequality trends from an EU-wide perspective over the period 2005-2015, therefore providing a wider context from which to interpret the evolution of wage inequalities, by incorporating the impact of compositional effects and employment turbulences into the picture. As it occurred with wages, the analysis shows that EU-wide income inequalities were notably reduced prior to the crisis mainly due to catch-up growth in eastern European countries, a process of convergence that was also largely interrupted by the crisis. EU-wide income inequality levels have increased slightly from 2008, largely as a result of a halt in this process of income convergence between European countries, which nevertheless is re-emerging in most recent years. On the other hand, even if the increase in EU-wide income inequality was very modest, the Great Recession pushed income inequalities significantly upwards among many European countries largely as a result of rising unemployment levels, although this impact has been significantly cushioned by the public benefits and transfers systems in place across European countries. The fourth output is an extensive report on which the third paper is based. It presents an overview of income inequality trends from an EU-wide perspective over the period 2005- 2013. It is a much wider study on inequalities, since many different income sources are covered jointly. Apart from what is presented in the third paper, this analysis shows that the impact of the Great Recession is better reflected by trends in income trends: real income levels suffered a downwards impact across most countries and the size of European middle classes has been generally squeezed. The fifth output is a paper discussing a policy tool that would have an effect in tackling wage (and income) disparities and low-pay work across European labour markets. It contributes to the growing debate on EU-level minimum wage coordination by considering the introduction of an hypothetical EU-wide policy that would set minimum wages at 60 percent of the median wage across European countries. The institutional impact of this policy would be larger in those countries where minimum wages are collectively agreed by social partners than in those countries where they are set by statutory regulation, but the analysis shows that this policy would affect a larger proportion of the workforce in the latter group of countries because they are typically characterised by a larger low-paid segment.

2018-01-01T00:00:00Z Sierra Pierna, Javier http://hdl.handle.net/10366/137508 2025-06-05T12:40:28Z 2017-01-01T00:00:00Z

[ES] Las microfinanzas modernas tienen su origen en la década de los setenta, y desde entonces el sector ha evolucionado desde un modelo inicial basado fundamentalmente en el enfoque crediticio a la hora de conceder los microcréditos, a un sector semicomercial en el que existe una variada oferta de productos y servicios adaptados a las necesidades particulares de las personas que viven en situación de pobreza (Armendáriz y Morduch, 2010). El termino microfinanzas se acuñó, precisamente, para hacer referencia al contexto actual, más complejo y diversificado que el sistema de microcréditos de finales del s. XX. Sin embargo, a pesar de los cambios experimentados por el sector en los últimos años y el aumento de la oferta de productos y servicios, la actividad de las microfinanzas continúa centrada principalmente en la provisión de microcréditos y micropréstamos a pequeñas empresas.

2017-01-01T00:00:00Z Rigo Portocarrero, Izabel http://hdl.handle.net/10366/137339 2025-06-05T12:40:28Z 2017-01-01T00:00:00Z

[ES]A principios del siglo XXI los biocarburantes se reconocieron en el ámbito mundial como la alternativa más atractiva y práctica para reemplazar a los derivados del petróleo en el transporte, ya que pueden utilizar la misma red logística de distribución y no implican cambios muy radicales en las actuales tecnologías. Colectivamente se conocen como “biocarburantes de primera generación” aquéllos producidos a partir de productos alimentarios y son los únicos disponibles a escala comercial. Considerando que absorben el carbono de la atmósfera en la etapa agrícola de producción, tienen el potencial de compensar las emisiones de CO2 y mitigar el cambio climático. A tal efecto, se fijaron metas ambiciosas relativas al desarrollo de estos combustibles alternativos y, como resultado, entre 2000-2010 su producción experimentó un importante incremento. En el referido contexto de expansión, la Directiva 2009/28/CE se alzó como instrumento pionero de la gobernanza internacional de la sostenibilidad de los biocarburantes, con el propósito de controlar los impactos de la producción de esta fuente energética a través del cumplimiento de criterios dispuestos en un meta-estándar y verificados principalmente a través de instrumentos de certificación. Ante este panorama, esta Tesis doctoral tiene un doble objetivo, que es el de examinar el proceso de evolución de la política europea para los biocarburantes sostenibles y el efecto extraterritorial de esta política sobre la industria brasileña de etanol, que era el principal exportador mundial cuando la normativa europea entró en vigor. En esta línea, la conjetura inicial comprende la idea de que por un lado, la Directiva 2009/28/CE actúa como una barrera no arancelaria al comercio internacional de biocarburantes y, por otro, tiene el potencial de acarrear transformaciones institucionales en la industria de los principales exportadores. A tal fin, se utiliza el método analítico-científico, basado en un estudio jurídico y económico realizado a partir de artículos científicos, libros, informes públicos y privados, legislación, normativas y jurisprudencia brasileña, europea y de la Organización Mundial del Comercio, bases de datos estadísticos públicas y privadas, así como en entrevistas.

2017-01-01T00:00:00Z Sarkar, Sudipa http://hdl.handle.net/10366/137155 2025-06-05T12:40:28Z 2017-01-01T00:00:00Z

[ES] La estructura de la tesis doctoral que aquí se presenta, está compuesta de varias partes, entre las debemos distinguir, el capítulo introductorio, tres ensayos independientes sobre economía laboral acompañados de un breve capítulo final que recoge las principales conclusiones de los ensayos. En el primer trabajo, se investiga la asociación entre el cambio tecnológico, la polarización del empleo y la sobre-cualificación. Se analiza aquí la incidencia de la sobre-cualificación y su cambio, a través de categorías de empleos que han sido previamente agrupados de acuerdo a las habilidades exigidas en su ejecución y las tareas realizadas en cuatro países de Europa; Alemania, España, Suecia y el Reino Unido. También se compara estos países con diferentes patrones de cambio del empleo -principalmente de mejora estructural (aumento de los empleos de alta cualificación) y polarización (aumento de los empleos de baja cualificación y de alta cualificación a costa de los de cualificación intermedia) con la finalidad de establecer la posible existencia de un vínculo entre la polarización del empleo y la sobre-cualificación. Para ello, se utilizan datos de la Encuesta Europea de Población Activa para el período de 1999 a 2007. El análisis principal se realiza a nivel de empleo, donde el empleo se define como una combinación de ocupación e industria. Los principales resultados que se encuentran están relacionados con un patrón de cambio de polarización del empleo donde hay una mayor incidencia del sobre-cualificación, que afecta en mayor medida a los empleos de baja cualificación. Estos resultados se mantienen cuando se utilizan técnicas de regresión con efectos fijos. En el segundo ensayo analizo los patrones de cambio en el empleo y los salarios en la India durante el periodo 1983-2011. La polarización del empleo y su efecto sobre la desigualdad de los ingresos ha sido estudiada en los países avanzados en los últimos años. Sin embargo, los países en desarrollo carecen de este tipo de análisis, ya que el cambio tecnológico ha sido percibido como un fenómeno propio de los países desarrollados. Recientemente el enfoque se ha centrado también en los países en desarrollo, especialmente en economías emergentes como Brasil, México, India y Rusia (Medina y Posso, 2010; Gimpelson y Kapeliushnikov, 2016). Este estudio contribuye a esta literatura mediante el análisis del cambio del empleo a través de las ocupaciones y los patrones simultáneamente al cambio salarial en la India. Utilizando datos de la Organización Nacional de Encuesta de Muestras y utilizando una metodología similar a la usada en el primer capítulo, se encuentra evidencia de polarización en el empleo (crecimiento del empleo en empleos de baja y alta cualificación y reducción en el medio) en la India urbana durante los años noventa y primera década de siglo. Por otra parte, durante la década de los ochenta, hubo una mejora en el empleo. Los patrones de cambio en los salarios son consistentes con los patrones de cambio de empleo. Sin embargo, la reducción del peso de las ocupaciones rutinarias de cualificación intermedia parece ser resultado tanto del cambio tecnológico, como de la automatización de empleos rutinarios en la industria india. La mecanización, junto con el creciente empleo por cuenta propia en el sector informal de la economía india, ha contribuido a generar ese patrón de cambio en forma de U. El capítulo final de la tesis investiga los factores que determinan las transiciones del trabajo femenino en la India. La desconcertante cuestión relacionada con la baja participación de la fuerza de trabajo, junto a un crecimiento económico sustancial, ha llevado a una mayor atención por parte de la literatura relacionada con este campo de estudio. Sin embargo, hasta el momento no se ha estudiado la dinámica del empleo en términos de entrada y salida del trabajo. En este trabajo, utilizando la base de datos de panel representativa a nivel nacional de la Encuesta de Desarrollo Humano de la India y corrigiendo mediante el sesgo de selección, se muestra cómo las mujeres no solo participan en menor medida en la fuerza de trabajo, sino también que su participación está cayendo a un ritmo alarmante. Entre los resultados más interesantes está el hecho de que el aumento de los ingresos de otros miembros del hogar, conduce a una menor entrada y mayores probabilidades de salida para las mujeres. Además, tener un hijo recién nacido tiene un efecto perjudicial en el empleo de las mujeres, reduciendo su probabilidad de entrada en el empleo en 1,7 puntos porcentuales y aumentando su salida en 3,5 puntos porcentuales. Este resultado indica que la provisión de servicios públicos para el cuidado de niños puede ser un instrumento de política laboral relevante en este contexto. Por último, se obtiene que el Esquema Nacional de Garantía del Empleo Rural -National Rural Employment Guarantee Scheme-, como programa de trabajo público, tiene un efecto significativo en las probabilidades de transición de la fuerza de trabajo de las mujeres.; [EN] This thesis consists of an introduction, three self-contained essays of labour economics and a final chapter with the main conclusion. The first essay studies the association between technological change, employment polarization and over-education. It analyses the incidence of over-education and its change across skill-based and task-based job categories in four countries of Europe – Germany, Spain, Sweden and the United Kingdom. It also compares countries with different employment change patterns – mainly upgrading (rise in high-skill jobs) and polarizing (rise in low-skill and high-skill jobs at the expense of middle-skill jobs)– to establish a link between employment polarization and over-education. The analysis shows that countries with polarizing employment patterns have more incidence of over-education, which is particularly prevalent in low-skill jobs. The results remain unchanged in a job fixed effects regression. The second essay investigates if job polarization has occurred in the labour market of India for a period spanning almost three decades, 1984 to 2012. It also analyses the implications of job polarization for increasing wage inequality in India. Using data from the National Sample Survey Organisation (NSSO), I find evidence of job polarization (employment growth in low- and high-skill jobs, and reduction in the middle) in urban India during the 1990s and the 2000s. However, the reduction in middle-skill jobs does not seem to be the consequence of only technological change and automation of routine jobs. Mechanisation along with the growing self-employment in India’s informal sector has contributed to the U-shaped pattern of employment change. Wage dynamics are consistent with the employment change during this period. The final essay of the thesis explores the factors determining employment transitions of women in India. Using a nationally representative panel data set and correcting for selection bias due to initial employment and panel attrition, I show that women are not only participating less in the labour force, they are also dropping out of employment at an alarming rate. I find that an increase in income of other members of the household leads to lower entry and higher exit probabilities of women. Moreover, having a newborn child has a detrimental effect on women’s employment, indicating that provision of childcare facilities can be an important policy instrument in this context. I also find that the National Rural Employment Guarantee Scheme, a large public workfare program, has a significant effect on women’s labour force transition probabilities.

2017-01-01T00:00:00Z Caria, Sara http://hdl.handle.net/10366/132923 2025-06-05T12:40:28Z 2016-01-01T00:00:00Z

[ES] La transformación progresiva de la estructura productiva desde sectores primarios hacía actividades de mayor productividad, con trabajo más cualificado y alto valor agregado, ha representado uno de los principales desafío de los países en desarrollo en las últimas décadas. En Ecuador dicha transformación, plasmada en la planificación oficial como “cambio de la matriz productiva”, se ha constituido en un objetivo primordial para el gobierno en la última década. Con el afán de pasar del modelo de desarrollo primario exportador, -que tradicionalmente ha caracterizado al país desde la época de la independencia: con el cacao, luego el banano y recientemente el petróleo como principales productos de exportación-, a una economía más diversificada. La actual coyuntura, caracterizada por la disminución del precio del petróleo y el fin de la “década idílica” de inicios de siglo, vuelve a poner en el centro del debate la relación entre especialización exportadora y desarrollo, y la necesidad urgente de diversificar las economías primario exportadoras. A este respecto, resulta fundamental entender en qué medida la dependencia del petróleo representa un obstáculo para la diversificación productiva. Este trabajo de investigación analiza la evolución de las exportaciones de Ecuador en la última década y media, en busca de nuevos productos e innovaciones en la canasta exportadora que puedan servir de ejemplo como procesos de diversificación. Si bien los resultados no evidencian el surgimiento de nuevos productos, sí muestran el fortalecimiento de algunos sectores de exportación, entre los cuales las conservas de atún y el chocolate pueden ser considerados los dos productos con más potencial, por su reciente trayectoria positiva, la incorporación de valor agregado, su sofisticación respecto al promedio de las exportaciones del país y su capacidad de crear empleo y de insertarse en los nichos de especialidad generados por la segmentación del mercado internacional contemporáneo. Estos dos sectores se analizan de manera detallada para explicar su éxito, tanto del lado de la demanda externa, como del lado de las mejoras en los procesos productivos introducidos a nivel interno; en particular, se identifican las capacidades productivas que el país ha desarrollado, con apoyo del sector público o por iniciativa privada, con el propósito de entender de forma más profunda los procesos de diversificación y sugerir estrategias futuras. Se concluye que la demanda internacional ha constituido un estímulo importante en ambos casos; sin embargo, tanto las capacidades empresariales como el apoyo del sector público que el país puso en juego han sido relevantes. Para explicar las consecuencias de la dependencia del petróleo sobre el cambio estructural, se analiza la literatura referente a la tesis de la “maldición de los recursos” y se aplica dicho marco de interpretación al desempeño de Ecuador en los últimos quince años. Los hallazgos sugieren que la dependencia del petróleo y la baja diversificación son fenómenos asociados, pero se cuestiona la existencia de una relación de causa-efecto entre el primero y el segundo; los dos fenómenos se pueden considerar fruto de la misma configuración económico-social y de la herencia histórica de las políticas implementadas en el país. En conclusión, se reafirma la importancia de las políticas públicas para el cambio estructural y para transformar la inserción internacional tradicional del Ecuador. Es impensable dejar de extraer petróleo en el corto plazo y no se pueden desaprovechar las ventanas de oportunidad del mercado internacional a las que responde el actual patrón de especialización; sin embargo, sin una estrategia de largo plazo para cambiar la estructura de las ventajas comparativas no puede haber cambio estructural sostenido y duradero.

2016-01-01T00:00:00Z Heredia Rodríguez, Liliana http://hdl.handle.net/10366/132841 2025-06-05T12:40:28Z 2016-01-01T00:00:00Z

[ES]El TIE como medida de la presión fiscal ha sido ampliamente estudiado en los EE.UU. desde la década de los 70 y se ha extendido, en especial a partir de la década del 2000, a países de muy diversas tradiciones tributarias como Malasia, Australia y España. En la literatura sobre la presión fiscal, y concretamente del TIE como herramienta para su medición, no se encuentran investigaciones publicadas exclusivamente sobre países latinoamericanos durante los últimos 30 años. Colombia no es la excepción, siendo escasos los aportes sobre este tema. Nuestro principal objetivo es analizar la presión fiscal soportada por las pymes colombianas en relación con el impuesto sobre la renta durante los años 2008 a 2012 y establecer si el tamaño, la composición del activo, las decisiones de financiación y la actividad económica de la empresa, son variables que influyen en su carga tributaria. Los resultados obtenidos indican que el tamaño de la empresa, la intensidad del capital, los beneficios tributarios y el sector de actividad en el que opera la empresa influyen significativamente sobre la presión fiscal que soportan las pymes colombianas.

2016-01-01T00:00:00Z Rodríguez Morales, Jorge Ernesto http://hdl.handle.net/10366/125901 2025-06-05T12:40:28Z 2014-05-01T00:00:00Z

[ES]La tesis doctoral presentada es un análisis histórico de la evolución de la regulación de los tres más grandes mercados de biocarburantes a nivel global: Brasil, Estados Unidos y la Unión Europea. La tesis plantea que la evolución de estos mercados responde a unos escenarios de cooperación y conflicto entre los principales actores del mercado: el estado regulador, el sector agroindustrial y los consumidores finales. Los escenarios se encuentran determinados por unos vectores que influyen de forma dinámica en el coste de oportunidad de estos actores en relación con el uso de los biocarburantes como alternativas en el mercado de carburantes para el transporte, generando unos efectos expansivos o contracctivos que dan forma a la evolución del mercado. Entre los principales vectores se encuentra los costes de la dependencia en la importaciones de crudo, la política y el comportameintro de los mercados agrícolas, y la política medioambiental. Los escenarios son contrastados ulteriormente mediante el método econométrico de análisis de series temporales interrumpidas dando resultados coherentes y significativos con las hipótesis planteadas. Se concluye que la evolución de los mercados puede ser explicada válida y coherentemente mediante los escenarios de cooperación y conflicto planteados en el marco teórico y definidos concretamente para cada uno de los mercados analizados, siendo un marco de análisis potencialmente extendible a otras entidades políticas no estudiadas en las presente tesis doctoral.

2014-05-01T00:00:00Z Pulido Alba, Emilio José http://hdl.handle.net/10366/125760 2025-06-05T12:40:28Z 2014-09-01T00:00:00Z

[ES]Análisis del fraude fiscal en España atendiendo a tres pilares fundamentales: analizar las causas, proponer soluciones y cuantificar su magnitud. Todo el estudio culmina con el núcleo de la tesis cuyo objetivo es ofrecer una magnitud del fraude fiscal en los dos impuestos que más aportan a los ingresos tributarios, el IVA y el IRPF. Pretendemos ofrecer un índice de fraude fiscal lo más real posible para cada uno de estos dos impuestos y, para ello, la metodología a utilizar se basa en el estudio de la contabilidad nacional. De esta manera obtenemos el índice de fraude en términos de discrepancia, determinada por la diferencia entre los datos declarados y los datos que debieron ser declarados.

2014-09-01T00:00:00Z Guzmán Prudencio, Guillermo http://hdl.handle.net/10366/125503 2025-06-05T12:40:28Z 2014-01-01T00:00:00Z

[ES]En la tesis se tratan una serie de fenómenos políticos y sociales circunscritos a Bolivia y a su realidad contemporánea, a fin de tratar de explicar la posible existencia de una relación entre la afinidad étnica de los ciudadanos bolivianos y sus respectivas preferencias sociales, analizando para ello un grupo específico de procesos de elección social y generación de preferencias colectivas bajo la hipótesis principal de que lo étnico constituye un elemento determinante en la construcción de las decisiones colectivas y, por ende, en la propia estructuración del Estado Plurinacional de Bolivia.

2014-01-01T00:00:00Z