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| dc.contributor.author | Jordán de Urríes Vega, Francisco Borja | |
| dc.date.accessioned | 2012-01-31T08:00:53Z | |
| dc.date.available | 2012-01-31T08:00:53Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10366/113076 | |
| dc.description.abstract | Para el desarrollo de este capítulo, hemos tomado como punto partida el material desarrollado para los capítulos 1.1 y 3.2 del Manual de buenas prácticas en empleo con apoyo para personas con autismo, publicado por la Confederación Autismo España en 2006. La información se ha revisado, completado y actualizado. Si bien el itinerario y fases del proceso de empleo con apoyo es claro y definido, la presentación que de él se haga puede variar según quien lo presente.Tratamos pues de exponer aquí el modelo y sus fases desde nuestra experiencia y entendimiento, sin pretender afirmar que este planteamiento sea el único. Igualmente, las actividades, herramientas y procedimientos, pueden enfocarse de diferentes maneras. Nuestro objetivo es realizar una propuesta que pueda ser útil al mayor número posible de profesionales que pretendan iniciar un servicio de empleo con apoyo. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Instituto de Integración en la Comunidad (Salamanca, España) | es_ES |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ | |
| dc.subject | Empleo con apoyo | es_ES |
| dc.title | Fundamentos del empleo con apoyo | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bookPart | es_ES |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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