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dc.contributor.authorJordán de Urríes Vega, Francisco Borja 
dc.date.accessioned2012-01-31T09:13:56Z
dc.date.available2012-01-31T09:13:56Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.isbn979-84-693-4066-0
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10366/113086
dc.description.abstractHace cinco años, Obra Social Caja Madrid apostó por la inserción laboral de las personas con discapacidad y en exclusión social en la empresa ordinaria, a través del empleo con apoyo. Para ello, enfocó sus esfuerzos hacia una metodología eficaz, con apuestas claras de apoyo a la normalización, a un mercado accesible para todos y al establecimiento de procesos rigurosos y contrastados. Así nació la nueva línea de apoyo a la integración social y laboral de los colectivos de más difícil empleabilidad: el Programa de empleo con apoyo ECA Caja Madrid. Desde una perspectiva de partenariado social, se seleccionaron expertos del sector con experiencia, prestigio e independencia en el mundo del empleo con apoyo. El Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO) fue el elegido. Desde entonces, podemos decir, que el programa se ha convertido no solamente en una de las principales herramientas para el adecuado desarrollo de las organizaciones que prestan el servicio, sino que ha supuesto, sobretodo, una destacable aportación en la mejora de la calidad de vida de sus usuarios.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherInstituto Universitario de Integración en la Comunidad (Salamanca, España)es_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/
dc.subjectEmpleo con apoyoes_ES
dc.titleImpacto social del Programa ECA Caja Madrid de empleo con apoyoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/book
dc.relation.publishversionhttp://sid.usal.es/idocs/F8/FDO25021/Libro-completo.pdf
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess


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