Voir le document 

Afficher la notice abrégée

Título
Desigualdad de género, inclusión laboral y riesgos psicosociales: evidencias en trabajadoras con discapacidad intelectual
dc.contributor.authorFlores Robaina, Noelia Emma 
dc.contributor.authorJenaro Río, Cristina 
dc.contributor.authorMartinelli, Paula
dc.contributor.authorVega Córdova, Vanessa
dc.date.accessioned2014-07-02T07:27:28Z
dc.date.available2014-07-02T07:27:28Z
dc.date.issued2014-03
dc.identifier.citationFlores, N., Jenaro, C., Martinelli, P. y Vega, Vanessa (2014). Desigualdad de género, inclusión laboral y riesgos psicosociales: evidencias en trabajadoras con discapacidad intelectual. Cuestiones de Género, 9, 63-88.es_ES
dc.identifier.issn1699-597X
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10366/123379
dc.description.abstractEl empleo es un factor clave para garantizar la igualdad de oportunidades. Las mujeres con discapacidad intelectual se encuentran en una situación de doble desventaja que dificulta su inclusión laboral. El objetivo de este trabajo consiste conocer las condiciones en las que se desarrolla el empleo así como los factores de riesgo psicosocial en trabajadoras con discapacidad intelectual. Se presentan los resultados obtenidos tras la evaluación de 64 mujeres pertenecientes a empleo con apoyo (ECA). Se constata que las mujeres experimentan riesgos psicosociales y que el estrés y burnout afectan a su salud laboral. También se identifican factores que potencian la satisfacción en estas trabajadoras. Finalmente se proponen estrategias para la prevención.es_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languageEspañol
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de León: Servicio de Publicacioneses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/
dc.subjectDesigualdad de géneroes_ES
dc.subjectInclusión laborales_ES
dc.subjectRiesgos psicosocialeses_ES
dc.subjectDiscapacidad intelectuales_ES
dc.subjectEmpleo con apoyoes_ES
dc.subjectSatisfacción laboral.es_ES
dc.titleDesigualdad de género, inclusión laboral y riesgos psicosociales: evidencias en trabajadoras con discapacidad intelectuales_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.subject.unesco6310 Problemas socialeses_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess


Fichier(s) constituant ce document

Thumbnail
Nom:
1153-4824-1-PB.pdf
Taille:
396.6Ko
Format:
PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported
Excepté là où spécifié autrement, la license de ce document est décrite en tant que Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported