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dc.contributor.advisorMartín Diz, Fernando 
dc.contributor.authorGalán Azofra, Olivia
dc.date.accessioned2018-05-23T11:43:23Z
dc.date.available2018-05-23T11:43:23Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10366/137517
dc.description.abstract[ES] Esta investigación se pregunta sobre los elementos de género que están asociados al oficio de la Procura hoy en España. Singularmente, nos interrogamos a propósito de cuál es la función que cumple el género en la construcción del perfil profesional; también por la manera como aquél condiciona la formación y cualificación para su desempeño; del mismo modo, indagamos su posible asociación con el cuestionamiento permanente que se hace de dicha profesión en relación con sus funciones, además de preguntarnos por la posible influencia de los elementos de género en las transformaciones que ésta ha experimentado. Es decir, la pregunta conduce a saber cómo están presentes las consideraciones de género en el ejercicio profesional de la Procura y cómo afecta esto a su oportunidad presente y futura. A la vista de las consideraciones precedentes, el objetivo general de esta investigación es, por tanto, identificar y reflexionar sobre los elementos de género presentes en la constitución, la configuración y el desarrollo de la Procura como profesión. Con este fin, nos hemos propuesto dos objetivos específicos. El primero es analizar, con perspectiva de género, cómo se construye y articula el oficio de la Procura en España. Y el segundo, examinar de qué modo las consideraciones de género se encuentran presentes en las funciones asociadas al ejercicio de la Procura como profesión y la manera como esto puede hallarse presente en los debates actuales en relación con sus transformaciones y su oportunidad. En relación con el enfoque de investigación hemos recurrido a un planteamiento de carácter mixto, cualitativo y cuantitativo, que nos ha permitido integrar la complejidad del problema investigado. En la parte cuantitativa del trabajo, hemos aplicado una encuesta a 411 procuradoras y procuradores mediante una muestra “por conveniencia”. En relación con la parte cualitativa, hemos realizado diez entrevistas, concretamente a ocho procuradores/as y a dos abogados con la finalidad de ampliar la información y profundizar sobre algunos resultados relevantes que arrojó la encuesta.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languageEspañol
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.requiresAdobe Acrobat
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 International
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectProcedural lawes_ES
dc.subjectTesis y disertaciones académicases_ES
dc.subjectUniversidad de Salamanca (España)es_ES
dc.subjectResumen de tesises_ES
dc.subjectThesis Abstractses_ES
dc.subjectProcuradoreses_ES
dc.subjectEspañaes_ES
dc.subjectIgualdad de género
dc.titleResumen de tesis. Profesionales del proceso. La procura como profesión feminizadaes_ES
dc.title.alternativeProfesionales del proceso. La procura como profesión feminizadaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


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