Ventaja de género en los distritos uninominales: las elecciones en México de 2012

Abstract

Los datos de las elecciones de México en 2012 demuestran que, en competición en distritos uninominales, los hombres obtienen ventaja electoral sobre las mujeres. Esto no obedece ni a la distinta experiencia ni al sesgo en los partidos en la selección de candidatas, por lo que este trabajo concluye que se trata de un sesgo de los votantes. También se constata la existencia de sesgo de género dentro de cada partido en el emplazamiento de candidatas en distritos más o menos prometedores y se descarta que pueda ser un cálculo racional para evitar los efectos del sesgo de los votantes. La ventaja de género se debilita mucho cuando las candidatas tienen experiencia legislativa, lo que ofrece una razón para utilizar cuotas de género.

Data from Mexican elections in 2012 show that, in single member districts, men obtain electoral advantage over women. This cannot be explained away by the different level of political experience nor by selection bias on the part of parties while nominating candidates in districts of different expected votes. It concludes there is voter bias in favor of male candidates. It is also shown the existence of additional selection bias on the part of parties, and a potential explanation based on gender-neutral seat maximization is discarded. The electoral advantage is weaker when candidates are experienced, which supports the present use of gender quotas.

Les données des élections mexicaines en 2012 démontrent que dans une compétition de districts uninominaux les hommes obtiennent un avantage électoral sur les femmes. Cela n’obéit ni a la différence d’expérience ni au biais de sélection des candidates dans les partis. Ainsi ce travail conclut qu’il s’agit d’un biais de sélection des votants. On constate aussi l’existence d’un biais de sélection du genre dans chaque parti lors de l’assignation de candidates dans les districts plus ou moins prometteurs et on écarte le fait que cela puisse être un calcul rationnel pour éviter les effets du biais de sélection des votants. L’avantage du genre s’affaiblit beaucoup quand les candidates ont l’expérience législative ce qui offre une raison pour utiliser des quotas de genre.