Cuarta revolución industrial, automatización y afectación sobre la continuidad de la relación laboral

Abstract

In this work it is analyzed the impact of the fourth industrial revolution, especially the automation of the production process on labor relations, especially on the amortization of jobs. For this, it is made an introduction about the concept of robotics and robots. After that, it is analyzed the impact of Industry 4.0 on jobs and the future of employability. Next, it is studied the relationship between automation and the amortization of jobs by the objective dismissal for economic, technical, objective or production reasons, analyzing the positioning of the judicial doctrine in this regard.

En este trabajo se analiza el impacto de la cuarta revolución industrial, especialmente, la automatización del proceso productivo sobre las relaciones laborales, especialmente, sobre la amortización de puestos de trabajo. Para ello, se realiza una introducción sobre el concepto de robótica y de robots. Posteriormente, se analiza el impacto de la industria 4.0 en los puestos de trabajo y en el futuro de la empleabilidad. A continuación se estudia la relación entre la automatización y la amortización de puestos de trabajo mediante el recurso al despido objetivo por causas económicas, técnicas, objetivas o de producción, analizando el posicionamiento de la doctrina judicial al respecto./n