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Titel
El control del respeto de los Derechos Humanos Laborales en las cadenas mundiales de suministro de la industria de la moda: el caso Inditex
Otros títulos
Línea de investigación: "el Derecho del Trabajo en el Estado Social de Derecho"
Autor(es)
Director(es)
Schlagwort
Tesis y disertaciones académicas
Universidad de Salamanca (España)
Tesis Doctoral
Academic dissertations
Inditex
Trabajadores
Industria textil
Empresas españolas
Trabajadores
Clasificación UNESCO
5906.01 Derechos Humanos
6109 Psicología Industrial
Fecha de publicación
2022
Resumen
[ES] En la presente investigación, la perspectiva desde la cual se va a desarrollar
el tema es considerando el caso específico de una empresa multinacional
española líder a nivel mundial en la industria de la moda: Inditex, propietaria de
Zara y otras marcas conocidas globalmente, la misma que desde hace dos décadas
viene implementando diversas medidas que buscan controlar el respeto de los
derechos humanos laborales en su cadena de suministro, para lo cual cuenta con
la colaboración de las organizaciones sindicales. Todo ello, con el objeto de -a partir
de esa empresa y de las acciones que viene adoptando desde inicios de este siglo poder
evaluar el particular sistema de control de la cadena de suministro que ha
ido desarrollando, involucrando a las organizaciones sindicales.
La hipótesis planteada es que un sistema de control como el implementado
por Inditex, que involucre efectivamente a los trabajadores organizados
colectivamente, puede resultar más eficaz que otros sistemas e instrumentos
voluntarios desarrollados hasta la fecha. Un sistema que podría integrarse sin
inconveniente a los procedimientos de diligencia debida a que algunos
organismos internacionales y legislaciones nacionales han comenzado a requerir
a las empresas.
La investigación se desarrollará a través de cuatro capítulos. El primero
presenta una visión general de las cadenas de suministro en la industria textil y
de la confección. El segundo se dedica específicamente a la cadena de suministro
de Inditex y a la estrategia adoptada por la empresa para la gestión social de la
misma, reservándose el tercer capítulo justamente a identificar las singularidades
del sistema de control de Inditex, con la participación de las organizaciones
sindicales. Finalmente, el último capítulo presenta algunas actividades realizadas
en el sector –en las que ha intervenido Inditex- para la protección de los derechos
de los trabajadores, en aspectos que difícilmente pueden ser manejados
exitosamente por una sola empresa, como la seguridad de las construcciones en
las que se efectúa la producción.
URI
DOI
10.14201/gredos.150947
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