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    Citas

    Título
    Inteligencia emocional como factor protector del burnout y sus consecuencias en personal sanitario ecuatoriano
    Autor(es)
    Hidalgo Jurado, Sylvia Azucena
    Jenaro Río, CristinaAutoridad USAL ORCID
    Moro Gutiérrez, LourdesAutoridad USAL ORCID
    Palabras clave
    Inteligencia emocional
    Trabajadores sanitarios
    Burnout, Síndrome de
    Depresión
    Fecha de publicación
    2023
    Resumen
    Introducción: Diversos estudios han encontrado que la inteligencia emocional ejerce un papel beneficioso ante el estrés, burnout y las enfermedades mentales. Los estudios en el contexto latinoamericano y en el ámbito de la salud son escasos. Objetivos: determinar la asociación entre inteligencia emocional y síndrome de burnout en personal sanitario, así como el poder predictivo de la inteligencia emocional y otros factores de salud física y psicológica, en el burnout. Metodología: Se trata de un estudio de corte transversal realizado con 202 profesionales de un hospital de Ecuador. Los instrumentos empleados han consistido en una encuesta con datos sociodemográficos y clínicos como medidas antropométricas y constantes vitales. A ello se añadió el Maslach Burnout Inventory (MBI), el Trait Meta-Mood Scale (TMMS-24) y el cuestionario de cribado de depresión PHQ-9. Resultados: El 71.2% de los participantes presenta puntuaciones clínicas en al menos una subescala del MBI. Un 10.6% muestra elevado cansancio emocional, un 23,7% presenta elevada despersonalización y un 50,5% muestra baja realización personal. Un 12,4% presenta un cuadro de burnout y un 11,4% obtuvo niveles de depresión de moderados a graves. En cuanto a la inteligencia emocional, se encuentra asociada negativamente con el burnout y con la depresión. El análisis de regresión indica que puntuaciones elevadas en depresión se explican por el efecto combinado de una excesiva atención emocional, un elevado burnout y una baja reparación emocional Conclusión: El personal sanitario está expuesto al sufrimiento y muerte humana, así como a elevados niveles de responsabilidad, que se acrecientan en épocas de crisis. Todo esto conduce a experimentar burnout que a su vez puede desembocar en depresión. Es necesario poner en marcha estrategias de protección individuales y organizacionales, que potencien la inteligencia emocional, como vía para evitar estos riesgos psicosociales.
    URI
    https://hdl.handle.net/10366/152122
    DOI
    10.32457/ejhr.v8i1.2050
    Versión del editor
    https://revistas.uautonoma.cl/index.php/ejhr
    Aparece en las colecciones
    • DPETP. Artículos del Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos [297]
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    EJHR_2050+(1)_230222_212256_230222_212415.pdf
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    321.9Kb
    Formato:
    Adobe PDF
    Descripción:
    articulo principal
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    2024 © UNIVERSIDAD DE SALAMANCA
     
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