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Título
¿Fuerza el mercado de trabajo a autoemplearse?. Emprendimiento en población migrante en España
Autor(es)
Palabras clave
Población inmigrante
Autoempleo
Tipología emprendedora
Immigrant population
Self-employment
Entrepreneurial typology
Clasificación UNESCO
6306 Sociología del Trabajo
5307.10 Teoría y Modelos de Empleo
Fecha de publicación
2021-02-22
Editor
Universidad de Salamanca
Citación
Yurrebaso, A., Picado Valverde, E. M., Guzmán Ordaz, R., & Torres García, A. V. (2021). ¿Fuerza el mercado de trabajo a autoemplearse?. Emprendimiento en población migrante en España. En N. d. Álamo Gómez, E. M. Picado Valverde, & A. V. Parra González (eds.), Políticas públicas en defensa de la inclusión, la diversidad y el género III: migraciones y derechos humanos (pp. 683-695). Ediciones Universidad de Salamanca. https://doi.org/10.14201/0AQ0298
Serie / N.º
Aquilafuente;298
Resumen
[ES] La importancia del factor laboral en la afluencia y asentamiento de las personas inmigrantes en España se evidencia en la alta participación laboral que muestran en el periodo 2002-2018. Pese a su peor posición en comparación con la población autóctona (un 21% de paro en 2018, frente al 14,1%) la participación laboral de los inmigrantes es más alta que la de los españoles en 14,8 puntos (Consejo Económico y Social de España, 2019), rondando su tasa de actividad el 72,5% (Anuario de la Inmigración, CIDOB, Fundación FOESSA, 2018)
Además de las diferencias de empleo entre inmigrantes y autóctonos por ocupación, cualificación y sexo, también encontramos diferencias en el empleo por cuenta propia, siendo menor en la población inmigrante; 14,1%, frente al 72,5% (CES, 2019).
El objetivo del presente trabajo es mostrar las motivaciones que impulsan a la población inmigrante en España a emprender y la tipología de emprendimientos que acomete.
[EN] The importance of the labour factor in the influx and settlement of immigrants in Spain is
evidenced by the high labour participation shown in the period 2002-2018. Despite their
worse position in comparison with the native population (21% unemployment in 2018,
compared to 14.1%), immigrants' labour participation is higher than that of Spaniards by 14.8
points (Economic and Social Council of Spain, 2019), with their activity rate standing at
around 72.5% (Immigration Yearbook, CIDOB, FOESSA Foundation, 2018)
In addition to the differences in employment between immigrants and natives by occupation,
qualification, and sex, we also found differences in self-employment, which was lower among
immigrant population; 14.1%, as compared with 72.5% (CES, 2019).
The objective of this work is to show the motivations that drive the immigrant population in
Spain to undertake and the type of undertakings that they undertake.
URI
ISBN
978-84-1311-467-5
DOI
10.14201/0AQ0298
Aparece en las colecciones
- DIVERSITAS. Monografías [124]
- CIDH-DIVERSITAS. Monografías [220]













