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Título
Gestión y psicología en empresas y organizaciones
Autor(es)
Materia
Gestión
Psicología organizacional
Clasificación UNESCO
6109 Psicología Industrial
5311 Organización y Dirección de Empresas
Fecha de publicación
2014
Editor
ESIC Editorial
Citación
Sánchez Gómez, R. (2014). Gestión y psicología en empresas y organizaciones. ESIC Editorial.
Resumen
[ES] Este libro aborda, de forma amena y rigurosa, tres temas fundamentales para comprender la relación entre psicología y gestión. En primer lugar, explica cuáles son las dimensiones psicológicas de la persona, describiendo la relación entre la cognición, la emoción, la motivación y la conducta, y el papel de los aspectos psicológicos en los valores y las actitudes, la creatividad o el desarrollo de competencias. En segundo lugar, analiza los factores que configuran el contexto organizacional, incluyendo la cultura y el clima organizacionales, el liderazgo, los roles, el estatus y el poder, la comunicación, las tácticas comerciales, y los grupos y equipos. En tercer lugar, aborda las cuestiones psicológicas implicadas en los procesos básicos que configuran lo que sucede en las empresas y organizaciones (y que definen, pues, cómo es una sociedad): la cooperación, el conflicto y el cambio.
URI
ISBN
978-84-7356-989-7
Colecciones
Ficheros en el ítem
Nombre:
gestión_psicologia_en_empresas_organizaciones.pdfEmbargado hasta: 2099-01-01
Tamaño:
4.961Mb
Formato:
Adobe PDF