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dc.contributor.authorRivero Ortega, Ricardo 
dc.date.accessioned2024-04-03T11:08:07Z
dc.date.available2024-04-03T11:08:07Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.citationRivero Ortega, R. (2023). Empleados públicos locales e inteligencia artificial: principio de humanidad. Revista de estudios locales. Cunal, 267, 10-31.es_ES
dc.identifier.issn1578-9241
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10366/157026
dc.description.abstract[ES]La naturaleza corporativa de las entidades locales supone el protagonismo y la importancia de las personas sobre cualquier otro factor. La Administración local, también así, se sostiene gracias a mujeres y hombres cuyo compromiso con el servicio público explica la continuidad de las prestaciones, el impulso de iniciativas de adaptación a las demandas sociales y la visión de futuro en las políticas públicas. Por supuesto, los cargos públicos representativos asumen un liderazgo destacado, pero muy poco podrían hacer sin el apoyo desde la experiencia de los empleados públicos locales.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherConsejo General de Colegios de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración Local.es_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectEmpleados públicos localeses_ES
dc.subjectInteligencia artificiales_ES
dc.subjectIAes_ES
dc.titleEmpleados públicos locales e inteligencia artificial: principio de humanidades_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.subject.unesco1203.04 Inteligencia Artificiales_ES
dc.subject.unesco5909 Administración Públicaes_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_ES
dc.journal.titleRevista de estudios locales. Cunales_ES
dc.issue.number267es_ES
dc.page.initial10es_ES
dc.page.final31es_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersiones_ES


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