El marco jurídico comunitario del trabajo a tiempo parcial. Reflexiones en el contexto de la "flexiseguridad"

Abstract

Estudio que efectúa una labor de análisis general sobre el trabajo a tiempo parcial como instrumento de política de empleo en el ámbito de la Unión Europea, a partir de la consideración de dicho contexto institucional como un núcleo pionero de desarrollo de la estrategia de la “flexi-seguridad”. Se efectúa, a partir de dicha óptica, una valoración general de la contribución de la Directiva 97/81/CE como instrumento normativo principal a la consecución de tales fines, incidiendo en los aspectos clase de su regulación, tales como el principio de no discriminación de las personas trabajadoras a tiempo parcial o la promoción del trabajo a tiempo parcial y su voluntariedad