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| dc.contributor.advisor | Sancho Sánchez, Consuelo | es_ES |
| dc.contributor.advisor | Juárez Vela, Raúl | es_ES |
| dc.contributor.author | Matilla Martínez, Alma María | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-06T12:23:18Z | |
| dc.date.available | 2024-11-06T12:23:18Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10366/160498 | |
| dc.description | Tesis por compendio de publicaciones | es_ES |
| dc.description.abstract | [ES] El Burnout en la profesión de enfermería tiene una elevada prevalencia y severidad, debido a sus altos niveles de estrés en relación a la carga de trabajo, el contacto directo y constante con el sufrimiento humano y la toma de decisiones críticas bajo presión. El riesgo significativo de experimentar Burnout en los enfermeros, no solo afecta a los individuos, sino que también tiene consecuencias para la calidad de la atención al paciente. Los enfermeros que sufren Burnout pueden tener menor empatía y capacidad de atención, lo que les puede llevar a cometer más errores, y a una disminución en la calidad de la atención y en la satisfacción del paciente. El Burnout conlleva problemas de salud física y mental, incluyendo trastornos del sueño, depresión y ansiedad, por lo que investigar este síndrome puede ayudar a implementar programas de bienestar y apoyo psicológico que mejoren la satisfacción laboral y el entorno laboral. Asimismo, los altos niveles de Burnout entre los enfermeros están asociados con una mayor rotación de personal y absentismo, lo que tiene implicaciones económicas para las instituciones sanitarias, y también afecta a la continuidad de la atención. Entender las causas y consecuencias del Burnout es crucial para desarrollar estrategias de retención de personal. Los hospitales y centros de salud tienen la responsabilidad de asegurar un ambiente laboral saludable. Al estudiar el Burnout en enfermeros, las instituciones pueden identificar factores de riesgos organizacionales y laborales que necesitan ser abordados, lo que es esencial para la mejora continua y la excelencia en la prestación de servicios de salud. A pesar de la creciente atención al Burnout en las profesiones de la salud, aún hay una necesidad de investigación continua para entender completamente este fenómeno en diferentes contextos y culturas. Los hallazgos pueden informar políticas de salud ocupacional y estrategias de intervención a nivel nacional e internacional. En resumen, un estudio de Burnout en enfermeros es esencial para comprender y mitigar los efectos adversos de este fenómeno en los profesionales de la salud, la atención al paciente y el sistema de salud en su conjunto. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Tesis y disertaciones académicas | es_ES |
| dc.subject | Universidad de Salamanca (España) | es_ES |
| dc.subject | Tesis Doctoral | es_ES |
| dc.subject | Academic dissertations | es_ES |
| dc.subject | Epidemiología | es_ES |
| dc.subject | Depresión por agotamiento | es_ES |
| dc.subject | Enfermeros | es_ES |
| dc.subject | Enfermeras | es_ES |
| dc.subject.mesh | Burnout, Professional | * |
| dc.title | Epidemiología e implicaciones del Síndrome de Burnout en profesionales de enfermería | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_ES |
| dc.subject.unesco | 3202 Epidemiología | es_ES |
| dc.subject.unesco | 3204.02 Enfermedades Profesionales | es_ES |
| dc.identifier.doi | 10.14201/gredos.160498 | |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.subject.decs | desgaste profesional | * |








