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dc.contributor.advisorSancho Sánchez, Consuelo es_ES
dc.contributor.advisorJuárez Vela, Raúles_ES
dc.contributor.authorMatilla Martínez, Alma María
dc.date.accessioned2024-11-06T12:23:18Z
dc.date.available2024-11-06T12:23:18Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10366/160498
dc.descriptionTesis por compendio de publicacioneses_ES
dc.description.abstract[ES] El Burnout en la profesión de enfermería tiene una elevada prevalencia y severidad, debido a sus altos niveles de estrés en relación a la carga de trabajo, el contacto directo y constante con el sufrimiento humano y la toma de decisiones críticas bajo presión. El riesgo significativo de experimentar Burnout en los enfermeros, no solo afecta a los individuos, sino que también tiene consecuencias para la calidad de la atención al paciente. Los enfermeros que sufren Burnout pueden tener menor empatía y capacidad de atención, lo que les puede llevar a cometer más errores, y a una disminución en la calidad de la atención y en la satisfacción del paciente. El Burnout conlleva problemas de salud física y mental, incluyendo trastornos del sueño, depresión y ansiedad, por lo que investigar este síndrome puede ayudar a implementar programas de bienestar y apoyo psicológico que mejoren la satisfacción laboral y el entorno laboral. Asimismo, los altos niveles de Burnout entre los enfermeros están asociados con una mayor rotación de personal y absentismo, lo que tiene implicaciones económicas para las instituciones sanitarias, y también afecta a la continuidad de la atención. Entender las causas y consecuencias del Burnout es crucial para desarrollar estrategias de retención de personal. Los hospitales y centros de salud tienen la responsabilidad de asegurar un ambiente laboral saludable. Al estudiar el Burnout en enfermeros, las instituciones pueden identificar factores de riesgos organizacionales y laborales que necesitan ser abordados, lo que es esencial para la mejora continua y la excelencia en la prestación de servicios de salud. A pesar de la creciente atención al Burnout en las profesiones de la salud, aún hay una necesidad de investigación continua para entender completamente este fenómeno en diferentes contextos y culturas. Los hallazgos pueden informar políticas de salud ocupacional y estrategias de intervención a nivel nacional e internacional. En resumen, un estudio de Burnout en enfermeros es esencial para comprender y mitigar los efectos adversos de este fenómeno en los profesionales de la salud, la atención al paciente y el sistema de salud en su conjunto.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectTesis y disertaciones académicases_ES
dc.subjectUniversidad de Salamanca (España)es_ES
dc.subjectTesis Doctorales_ES
dc.subjectAcademic dissertationses_ES
dc.subjectEpidemiologíaes_ES
dc.subjectDepresión por agotamientoes_ES
dc.subjectEnfermeroses_ES
dc.subjectEnfermerases_ES
dc.subject.meshBurnout, Professional *
dc.titleEpidemiología e implicaciones del Síndrome de Burnout en profesionales de enfermeríaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
dc.subject.unesco3202 Epidemiologíaes_ES
dc.subject.unesco3204.02 Enfermedades Profesionaleses_ES
dc.identifier.doi10.14201/gredos.160498
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subject.decsdesgaste profesional *


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