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    Citas

    Título
    Eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación
    Autor(es)
    Martín Vales, PriscilaAutoridad USAL ORCID
    Palabras clave
    discriminación
    derechos humanos
    debida diligencia
    eunión europea
    cadena de valor
    cadena de suministro
    derecho internacional laboral
    acuerdo marco global
    código de conducta
    código ético
    industria textil
    Clasificación UNESCO
    56 Ciencias Jurídicas y Derecho
    5603 Derecho Internacional
    5605.08 Derecho Privado
    Fecha de publicación
    2023
    Editor
    Aranzadi
    Citación
    Martín Vales, P. (2023). Eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación. En W. Sanguineti Raymond y J. B. Vivero Serrano (Coords.), La dimensión laboral de la diligencia debida en materia de derechos humanos (pp. 299-333). Aranzadi.
    Resumen
    [ES] Los instrumentos de soft law no solo se ha utilizado para cubrir lagunas normativas, sino que han ayudado a definir con una mayor concreción los estándares mínimos de protección de los derechos humanos laborales consagrados en las normas de hard law.
    URI
    https://hdl.handle.net/10366/161639
    ISBN
    9788411624251
    Aparece en las colecciones
    • DDTTS. Monografías del Departamento de Derecho del Trabajo y Trabajo Social [60]
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    Fichier(s) constituant ce document
    Nombre:
    Eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.pdfEmbargado hasta: 2028-12-31
    Tamaño:
    2.917Mo
    Formato:
    Adobe PDF
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    2024 © UNIVERSIDAD DE SALAMANCA
     
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