The attitudes of mental health professionals on the employability of people with mental illness: A different view limiting employment rehabilitation

Abstract

[EN] Objectives: Mental health professionals are becoming increasingly involved in the pro-cess of employment rehabilitation of persons with psychiatric disabilities. However,few studies address the attitudes of these professionals toward the employability ofthose with mental illness. The aim of this research was to identify differences in theattitudes of medical and non-medical mental health professionals, as well as to detectany association between attitude scores and the type of professional.

Methods: A sample of 140 employees from public and third sector mental healthorganizations answered a questionnaire using a scale measuring their attitudes andviews on the employability of people with psychiatric disabilities. The psychometriccharacteristics of the scale are provided together with the variations detected in theprofessionals’ attitudes.

Results: This research shows that significant differences in the attitudes between med-ical and non-medical mental health employees exist and that there is a need for theimplementation of educational programs that may help to improve the attitudes ofmedical professionals toward the employability of people with mental illness. Conclusion: This research indicates the importance of improving the professionals’attitudes to support people attempting to return to work.

[ES] Objetivos: Los profesionales de la salud mental están cada vez más involucrados en el proceso de rehabilitación laboral de personas con discapacidades psiquiátricas. Sin embargo, pocos estudios abordan las actitudes de estos profesionales hacia la empleabilidad de las personas con enfermedades mentales. El objetivo de esta investigación fue identificar diferencias en las actitudes de los profesionales de salud mental médicos y no médicos, así como detectar cualquier asociación entre las puntuaciones de actitud y el tipo de profesional.

Métodos: Una muestra de 140 empleados de organizaciones de salud mental del sector público y del tercer sector respondió a un cuestionario utilizando una escala que mide sus actitudes y opiniones sobre la empleabilidad de personas con discapacidades psiquiátricas. Se proporcionan las características psicométricas de la escala junto con las variaciones detectadas en las actitudes de los profesionales.

Resultados: Esta investigación muestra que existen diferencias significativas en las actitudes entre los empleados de salud mental médicos y no médicos, y destaca la necesidad de implementar programas educativos que puedan ayudar a mejorar las actitudes de los profesionales médicos hacia la empleabilidad de personas con enfermedades mentales.

Conclusión: Esta investigación subraya la importancia de mejorar las actitudes de los profesionales para apoyar a las personas que intentan reincorporarse al trabajo.