Predictors of stress among nursing home staff during COVID-19 pandemic

Abstract

[EN]Abstract The COVID-19 pandemic has placed immense strain on nursing home staff, necessitating a closer examination of factors contributing to their stress levels. This study investigates predictors of stress among nursing home workers during the pandemic, focusing on psychological constructs such as burnout, sense of coherence (SOC), psychological flexibility, and cognitive fusion. A total of 170 nursing home professionals participated, completing questionnaires assessing various dimensions of burnout, SOC, experiential avoidance, anxious feelings and thoughts, and perceived stress. Results reveal significant correlations between perceived stress and emotional exhaustion, depersonalization, personal accomplishment, SOC comprehensibility, manageability, meaningfulness, experiential avoidance, and anxious feelings and thoughts. Multiple linear regression analysis demonstrates that experiential avoidance, anxious feelings and thoughts, emotional exhaustion, SOC comprehensibility, and personal accomplishment significantly predict perceived stress levels. These findings underscore the importance of addressing maladaptive coping mechanisms and promoting factors such as SOC and personal accomplishment to mitigate stress and burnout among nursing home professionals. Targeted interventions aimed at enhancing psychological flexibility and coping strategies are crucial for supporting the well-being of nursing home staff and ensuring high-quality care for residents amidst the ongoing pandemic challenges.

[ES] Introducción: La pandemia de COVID-19 ha sometido al personal de las residencias de mayores a una presión inmensa, lo que hace necesario un examen más detenido de los factores que contribuyen a sus niveles de estrés. Este estudio investiga los predictores del estrés entre los trabajadores de residencias durante la pandemia, centrándose en constructos psicológicos como el burnout, el sentido de coherencia (SOC), la flexibilidad psicológica y la fusión cognitiva. Métodos: Participaron un total de 170 profesionales de residencias de mayores, quienes completaron cuestionarios que evaluaban diversas dimensiones del burnout, el SOC, la evitación experiencial, los sentimientos y pensamientos ansiosos, y el estrés percibido. Resultados: Los resultados revelan correlaciones significativas entre el estrés percibido y el cansancio emocional, la despersonalización, la realización personal, la comprensibilidad del SOC, la manejabilidad, la significatividad, la evitación experiencial y los sentimientos y pensamientos ansiosos. El análisis de regresión lineal múltiple demuestra que la evitación experiencial, los sentimientos y pensamientos ansiosos, el cansancio emocional, la comprensibilidad del SOC y la realización personal predicen significativamente los niveles de estrés percibido. Conclusiones: Estos hallazgos subrayan la importancia de abordar los mecanismos de afrontamiento desadaptativos y promover factores como el SOC y la realización personal para mitigar el estrés y el burnout entre los profesionales de las residencias. Las intervenciones dirigidas a mejorar la flexibilidad psicológica y las estrategias de afrontamiento son cruciales para apoyar el bienestar del personal de las residencias y garantizar una atención de alta calidad para los residentes en medio de los desafíos actuales de la pandemia.