Cambio climático y prevención de riesgos laborales: esbozo de una relación necesaria pero todavía incipiente

Abstract

[ES] La investigación plasmada en este capítulo de libro parte de la ya más que evidente influencia del cambio climático sobre las condiciones de trabajo y, en lógica consecuencia, sobre los riesgos laborales derivados de las mismas. Desde esta perspectiva se pone de relieve como tales riesgos, en cuanto provocados, directa o indirectamente, por las mutaciones climáticas, cuando afectan a la salud de los trabajadores en y durante el cumplimiento de sus prestaciones profesionales de servicios, deben considerarse auténticos riesgos laborales y, en consecuencia, según la normativa en vigor en materia de seguridad y salud en el trabajo -a nivel internacional, comunitario y nacional- deben ser prevenidos por los empresarios adoptando todas las medidas necesarias y adecuadas para ello. A continuación, se alude a cuáles son los principales riesgos derivados del cambio climático que afectan a los trabajadores, basándonos a tal fin principalmente en el Informe de la OIT titulado Garantizar la seguridad y salud en el trabajo en un mundo cambiante, publicado con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo de 2024. Por último, una vez que se ha evidenciado de manera contundente la enorme influencia que las distintas manifestaciones de la grave alteración climática que viene experimentando nuestro planeta desde hace ya varias décadas tienen sobre las condiciones de trabajo y, por tanto, sobre los riesgos a los que los trabajadores se encuentran expuestos como consecuencia del cumplimiento de su prestación laboral de servicios, se procede a examinar cuáles son los instrumentos jurídicos y políticos adoptados hasta el momento en los distintos niveles territoriales —internacional, comunitario y nacional— con el fin de proporcionar a los trabajadores una protección eficaz frente a tal clase de riesgos y, de este modo, poder formular una opinión fundamentada sobre si la tutela de la salud laboral de los trabajadores frente a los riesgos derivados del cambio climático constituye o no un objetivo de las políticas públicas actuales y, en su caso, de qué políticas en particular.