La importancia de la transparencia en el acceso al empleo público

Abstract

[ES] En el estudio de la Historia hallamos los orígenes de las actuales Administraciones públicas, así como las explicaciones sobre el tránsito de modelos corruptos y basados en el nepotismo a otros propios de países con un Estado de derecho consolidado. Esta progresiva metamorfosis llevó al surgimiento y desarrollo de principios como los de igualdad, mérito y capacidad, hoy consagrados por la Constitución Española, pero también a otros de configuración legal como los de publicidad y transparencia, imprescindibles para el respeto de los primeros. Este último ha demostrado ser fundamental para alcanzar una Administración profesionalizada, garantizar el respeto de los derechos fundamentales a la igualdad y la defensa y mejorar el control de la actuación desarrollada por los órganos de selección. En este trabajo se reflexionará sobre las distintas implicaciones que tiene este principio en los procedimientos de acceso al empleo público. [EN] In the study of history, we find the origins of today's public administrations, as well as explanations of the transition from corrupt models based on nepotism to others typical of countries with a consolidated rule of law. This progressive metamorphosis led to the emergence and development of principles such as equality, merit and capacity, today enshrined in the Spanish Constitution, but also to others of legal configuration such as publicity and transparency, essential for the respect of the former. The latter has proven to be essential to achieve a professionalized Administration, to guarantee respect for the fundamental rights to equality and defense, and to improve the control of the actions carried out by the selection bodies. This paper will reflect on the different implications of this principle in the procedures for access to public employment.