La legislazione spagnola sulla parità e sul divieto di discriminazione nell’occupazione e nelle condizioni di lavoro: un forte impegno per l’inclusione e la diversità nelle imprese

Abstract

[EN] En el presente estudio se hace una amplia descripción crítica del vigente Derecho antidiscriminatorio español aplicable específicamente al ámbito laboral. Se trata de un análisis amplio y global centrado especialmente en los numerosos y significativos avances que se han producido en los últimos años en la reglamentación de la igualdad y la no discriminación en el empleo y en las condiciones de trabajo en nuestro país, poniendo especialmente de relieve que, más allá de las importantes mejoras legales que se han introducido con el objetivo de garantizar de manera real y efectiva la igualdad y la no discriminación en todos los aspectos relacionados con el trabajo, se ha otorgado un papel esencial al respecto a la negociación colectiva.