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dc.contributor.authorRamírez Cancinos, David Enrique
dc.date.accessioned2025-12-18T11:30:15Z
dc.date.available2025-12-18T11:30:15Z
dc.date.issued2025-05-30
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10366/168401
dc.description.abstractSe abordará el cuestionamiento central y la problemática que orientan la presente investigación, así como las posibles soluciones que se proponen para enfrentar la problemática. Se plantea la propuesta que busca contribuir al fortalecimiento de la gestión educativa a través de la promoción y consolidación de una cultura organizacional alineada con el propósito institucional, enfocada en la identificación y análisis de los elementos que conforman la cultura organizacional, así como el proponer estrategias para su implementación y mejora continues_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.subjectplan de investigaciónes_ES
dc.subjectresearch planes_ES
dc.subjectsociedad del conocimientoes_ES
dc.subjectknowledge societyes_ES
dc.subjectcultura organizativaes_ES
dc.subjectEducación superiores_ES
dc.titleLa contribución del propósito institucional para el fortalecimiento de la cultura organizacional universitaria: un estudio de caso de una institución de educación superior privada en Guatemalaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/workingPaperes_ES
dc.subject.unesco5802 Organización y Planificación de la Educaciónes_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


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