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dc.contributor.authorMorato García, Rosa María 
dc.contributor.authorSolís Prieto, Carmen
dc.date.accessioned2025-12-19T11:51:54Z
dc.date.available2025-12-19T11:51:54Z
dc.date.issued2025-12
dc.identifier.citationMorato García, R. M. y Solís Prieto, C. (2025). La encrucijada normativa de la diligencia debida empresarial. En R. M. Morato García y C. Solís Prieto (Dirs.), Hacia un modelo europeo de diligencia debida en materia de derechos humanos laborales (pp. 11–34). Laborum.es_ES
dc.identifier.isbn979-13-88025-36-5
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10366/168421
dc.descriptionCapítulo de libro introductorio de obra colectiva recopila las Comunicaciones presentadas al Seminario Internacional «La Directiva de diligencia debida y los derechos humanos laborales tras la Propuesta Ómnibus», celebrado en Salamanca en octubre de 2025. https://accesoabierto.laborum.es/index.php/oa/catalog/book/979-13-88025-36-5es_ES
dc.description.abstract[ES] La Directiva (UE) 2024/1760, de 13 de junio, sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad, representa un avance decisivo en la garantía global de los derechos humanos laborales. A través de ella, la Unión Europea perfila por primera vez un modelo propio de diligencia debida llamado a proyectarse sobre las extensas cadenas de suministro y a propiciar una globalización más justa y responsable. Su aprobación es el resultado de un prolongado y complejo proceso de negociación, precedido por múltiples rondas de debate político y técnico. El presente estudio parte de esta realidad y se inscribe en el proceso de revisión normativa iniciado por la Comisión Europea a través de la denominada propuesta Ómnibus de simplificación. Concretamente, ofrece una visión de conjunto del nuevo régimen de diligencia debida, analiza sus fortalezas y debilidades a la luz de la propuesta Ómnibus y pone de relieve las tensiones entre su potencial transformador y los riesgos de regresión normativa. ABSTRACT: Directive (EU) 2024/1760 of 13 June on corporate sustainability due diligence represents a decisive step forward in the global protection of labour human rights. Through it, the European Union sets out for the first time its own model of due diligence, intended to extend across far-reaching supply chains and to foster a fairer and more responsible globalization. Its adoption is the outcome of a lengthy and complex negotiation process, preceded by multiple rounds of political and technical debate. This study takes that reality as its starting point and is situated within the regulatory review process launched by the European Commission through the so-called Omnibus simplification proposal. Specifically, it provides an overview of the new due diligence regime, analyses its strengths and weaknesses in light of the Omnibus proposal, and highlights the tensions between its transformative potential and the risks of regulatory backsliding.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherLaborumes_ES
dc.subjectDirectiva europeaes_ES
dc.subjectDiligencia debidaes_ES
dc.subjectPaquete Omnibuses_ES
dc.subjectEuropean Directivees_ES
dc.subjectOmnibus packagees_ES
dc.subjectDerechos humanos laboraleses_ES
dc.subjectDue diligencees_ES
dc.subjectLabour human rightses_ES
dc.titleLa encrucijada normativa de la diligencia debida empresariales_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookPartes_ES
dc.subject.unesco5906.01 Derechos Humanoses_ES
dc.relation.projectIDPID2023- 146443NB-I00es_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES


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