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Título
La mediación como medio adecuado de solución de controversias (MASC) en la Ley 1/2025cambios clave y su impacto en la resolución de conflictos
Autor(es)
Palabras clave
Mediación
MASC
Requisito de procedibilidad
Métodos alternativos extrajudiciales
Reforma
Mediation
Admissibility requirement
Alternative extrajudicial methods
Reform
Clasificación UNESCO
5605.05 Derecho Penal
Fecha de publicación
2025
Editor
Iustel
Citación
Saavedra Gutiérrez, M. (2025). La mediación como medio adecuado de solución de controversias (MASC) en la Ley 1/2025: cambios clave y su impacto en la resolución de conflictos. Revista General de Derecho Procesal, 67.
Resumen
[ES]El presente artículo trata de analizar las reformas más significativas de Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia en materia de mediación. Las principales novedades que incorpora la nueva ley 1/2025, modificando algunos artículos de la antigua Ley 5/2012, son entre otros, la utilización de la mediación u otros métodos alternativos extrajudiciales, hoy llamados “medios adecuados de solución de controversias” MASC, en vía no jurisdiccional, como requisito de procedibilidad para intentar alcanzar un acuerdo; la digitalización de la mediación y la inclusión de incentivos fiscales,
novedades que se enmarcan dentro de una estrategia de eficiencia procesal y organizativa del servicio público de justicia. También tendrá como objetivo este trabajo el análisis de las ventajas y beneficios de la mediación así como su impacto en los profesionales. [EN]This article analyzes the most significant reforms of Organic Law 1/2025, of January 2, on measures to improve the efficiency of the Public Justice Service in mediation matters. The main changes incorporated by the new Law 1/2025, amending some articles of the former Law 5/2012, include, among others, the use of mediation or other alternative extrajudicial methods, currently known as "appropriate means of dispute resolution" (MASC), in nonjurisdictional proceedings, as a procedural requirement for attempting to reach an agreement; the digitalization of mediation; and the inclusion of tax incentives, new features that are part of a strategy for procedural and organizational efficiency of the Public Justice Service. This article will also analyze the advantages and benefits of mediation, as well as its impact on professionals.
URI
ISSN
1696-9642
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