Título
Regulación de la igualdad y no-discriminación en el trabajo en los Países Bajos. Estudio de Derecho comparado desde el Derecho comunitario
Autor(es)
Palabras clave
Igualdad de trato en el empleo y la ocupación
Prohibición de discriminación por razón de sexo
Derecho del trabajo comparado
Clasificación UNESCO
56 Ciencias Jurídicas y Derecho
5602.02 Derecho Comparado
Fecha de publicación
2006
Editor
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Citación
Ramos Martín, N. E. (2006). Regulación de la igualdad y no discriminación en el trabajo en los Países Bajos. Estudio de derecho comparado desde el derecho comunitario. Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, 62, 185-210.
Resumen
En este artículo se analiza, desde una perspectiva de derecho comparado, la normativa de los Países Bajos que transpone al ordenamiento jurídico de dicho Estado la legislación comunitaria sobre igualdad retributiva, igualdad de trato entre hombres y mujeres en el empleo y la ocupación e igualdad y no discriminación por diversos motivos en el marco laboral.
URI
ISSN
1137-5868
Versión del editor
Aparece en las colecciones
