| dc.contributor.author | Antón Rubio, María Concepción | |
| dc.date.accessioned | 2026-04-27T09:42:37Z | |
| dc.date.available | 2026-04-27T09:42:37Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.citation | Antón, C., Marco Cuevas, F. J., & Nolan, J. (2022). Identificación de programas de formación, tomando como ejemplo la experiencia europea en la prevención y lucha contra el racismo y la xenofobia hacia la población migrante. Universidad de Salamanca, Proyecto Convivir sin discriminación. | es_ES |
| dc.identifier.isbn | 978-84-09-41104-7 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10366/171104 | |
| dc.description.abstract | [ES] Un análisis de los factores clave del éxito de los programas de formación de referencia desarrollados en
cuatro países europeos en relación de las áreas de la Administración pública de seguridad, educación,
sanidad, justicia y servicios sociales y locales en materia de prevención del racismo y la xenofobia.
Este informe ofrece una serie de recomendaciones extraídas de los factores de éxito encontrados en las
experiencias exitosas analizadas en los países europeos con objeto de transferir el aprendizaje proveniente
de su análisis a la formación de funcionarios para la prevención del racismo y la xenofobia. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | La “Asistencia técnica para la identificación de programas de formación, tomando como ejemplo la experiencia
europea en la prevención y lucha contra el racismo y la xenofobia hacia la población migrante” se
enmarca en el proyecto “Convivir sin discriminación: una aproximación basada en los derechos humanos
y la dimensión de género”, que fue propuesto por la Secretaría General de Inmigración y Emigración (SGIE)
y formulado con la financiación de la SGIE por el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE)
y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), en colaboración con
las autoridades marroquíes. El proyecto fue finalmente presentado en 2016 al Comité de la ventana del
Norte de África del Fondo Fiduciario de Emergencia de la Unión Europea para África para su aprobación
europea (T05-EUTF-NOA-MA-01) por la AECID y la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración
y Políticas Públicas (FIIAPP). Participan como socios en la ejecución del proyecto en Marruecos
el Ministerio delegado encargado de los Marroquíes Residentes en el Extranjero y de los Asuntos de la
Migración (MDCMREAM) juntamente con el Consejo Nacional de los Derechos Humanos (CNDH). | es_ES |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad de Salamanca | es_ES |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
| dc.subject | Racismo | es_ES |
| dc.subject | Xenofobia | es_ES |
| dc.subject | Formación del personal público | es_ES |
| dc.subject | Administración pública | es_ES |
| dc.subject | Programas formativos | es_ES |
| dc.subject | Prevención del racismo | es_ES |
| dc.subject | Igualdad de trato | es_ES |
| dc.subject | Perspectiva de género | es_ES |
| dc.title | Identificación de programas de formación, tomando como ejemplo la experiencia europea en la prevención y lucha contra el racismo y la xenofobia hacia la población migrante INFORME | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/report | es_ES |
| dc.subject.unesco | 6114 Psicología social | es_ES |
| dc.subject.unesco | 5906.01 Derechos Humanos | es_ES |
| dc.subject.unesco | 6112.01 Discriminación | es_ES |
| dc.subject.unesco | 5909 Administración Pública | es_ES |
| dc.subject.unesco | 5802.01 Educación de Adultos | es_ES |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |