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Título
Informalidad y pensiones en el Perú: envejecimiento, diagnóstico estructural y bases para una reforma previsional
Autor(es)
Director(es)
Palabras clave
Tesis y disertaciones académicas
Universidad de Salamanca (España)
Tesis Doctoral
Academic dissertations
Informalidad laboral
Sistema previsional
Envejecimiento poblacional
Reforma previsional
Protección social
Clasificación UNESCO
5206.03 Envejecimiento de la Población
6307.04 Seguridad Social
6306 Sociología del Trabajo
Fecha de publicación
2026
Resumen
[ES] El presente volumen examina la relación entre informalidad y pensiones en el Perú a partir de una idea central desarrollada en tres publicaciones: la cuestión previsional peruana solo puede comprenderse cabalmente si se la sitúa en el contexto de una estructura laboral profundamente marcada por la informalidad. En un país donde una parte mayoritaria de la población ocupada desarrolla trayectorias laborales discontinuas, inestables o desvinculadas de mecanismos regulares de protección social, el problema de las pensiones no constituye únicamente una discusión sobre diseño institucional o sostenibilidad financiera, sino, ante todo, una expresión de la débil articulación entre sistema previsional y realidad ocupacional.
Desde esa perspectiva, este trabajo propone una lectura integrada del vínculo entre informalidad y protección económica en la vejez, mostrando que los déficits de cobertura, suficiencia y continuidad contributiva que caracterizan al caso peruano responden, en gran medida, a restricciones estructurales asociadas al empleo informal. El envejecimiento poblacional aparece, en ese marco, no como eje sustitutivo, sino como un proceso que intensifica la urgencia y la magnitud de un problema previamente instalado.
Sobre esa base, el volumen desarrolla un recorrido que va del marco general al diagnóstico específico y, finalmente, a la reflexión propositiva. Se inicia con el análisis del envejecimiento como proceso que vuelve cada vez más urgente la discusión sobre ingresos, protección y bienestar en la vejez; luego se profundiza en la informalidad laboral como principal condicionante estructural del sistema previsional peruano, en tanto limita la afiliación efectiva, la regularidad de los aportes y el acceso a una protección suficiente; y culmina con una aproximación orientada a extraer bases para una reforma previsional más realista, inclusiva y consistente con las condiciones efectivas del país
Descripción
Tesis por compendio de publicaciones.
Tesis por compendio también de: Montoya Chávez, V. (2024). Pensiones, envejecimiento y economía planteada en el Perú. En Retos de la longevidad en Latinoamérica. Ediciones Universidad Diego Portales.
Tesis por compendio también de: Montoya Chávez, V. (2023). Personas con empleo informal y pensiones en el Perú. En: Pensiones para todos: Propuestas para Sistemas de Pensiones más inclusivos en Latinoamérica. India PinBox Solutions.
Tesis por compendio también de: Montoya Chávez, V. (2026) La reforma previsional en el Perú necesita C.H.I.C.H.A. En: La nueva ola de las reformas de pensiones en Latinoamérica. Ediciones Universidad de Lima.
URI
DOI
10.14201/gredos.172453
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