2026-09-10T13:45:07Zhttps://gredos.usal.es/oai/requestoai:gredos.usal.es:10366/1288652025-06-05T12:40:28Zcom_10366_4322com_10366_4200com_10366_3946com_10366_3823com_10366_4756com_10366_4746col_10366_4330col_10366_68519
Luis Cardoso, Dina María
2016-05-31T21:16:12Z
2016-05-31T21:16:12Z
2015
http://hdl.handle.net/10366/128865
10.14201/gredos.128865
[ES] El objetivo de esta tesis doctoral es estudiar cómo influyen las variables organizacionales
de la satisfacción laboral y del compromiso organizacional, y las variables
psicosociales de las formas de autocrítica y auto-tranquilización, de la comparación
social y de los síntomas psicopatológicos, sobre las actitudes hacia la reclusión
de los guardias de prisiones en Portugal.
Los cambios sociales, conceptuales y políticas de gestión sitúan la prisión en
el seno de la sociedad civil. Se trabaja para una aproximación de las dos realidades,
prisión y sociedad libre, para concretar las intenciones rehabilitadoras e resocializadoras
del sistema penitenciario en su misión actualizada. No obstante las premisas
de orden y seguridad no podrán jamás ser abandonadas, por lo que cabe al Cuerpo
de Guardia de Prisiones garantizarlo.
La realidad penitenciaria del punto de vista organizacional congrega equipos
multidisciplinarios con distintos abordajes teóricos y prácticos orientados hacia
la reeducación y reinserción social del detento. El sistema penitenciario, sin poder
substraerse al contexto social que lo envuelve y traspasa, parte de una concepción
multidisciplinaria para poner de marcha programas de intervención y tratamiento
hacia la promoción y desarrollo de capacidades adaptativas a una vivencia en sociedad
de los individuos recluidos.
No obstante, los establecimientos penitenciarios se constituyen, en sí mismos,
como comunidades, agregando grupos de individuos interdependientes, que
viven y trabajan en el mismo local, bajo las mismas circunstancias.
Para comprender la naturaleza del contexto se presenta fundamental percibir
la especificidad de la dependencia mutua, sea entre los profesionales que allí laboran,
sea de la población reclusa que allí cumple las penas privativas de libertad. Esta
ry eficacia de la institución global.
eciprocidad conductual se refleja directa y significativamente en el funcionamiento
La institución carcelaria consubstancia un contexto de gran interés en el estudio
de las dinámicas sociales por corresponder a uno de los escenarios con especificidades
significativas en relación con organizaciones empresariales, formativas u
otras estructuras orgánicas estatales.
spa
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/
info:eu-repo/semantics/openAccess
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Tesis y disertaciones académicas
Universidad de Salamanca (España)
Academic Dissertations
Prisiones
Psicología social
Portugal
Los guardias de prisiones y su escenario laboral en Portugal: ¿la condena más larga?
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis