2026-09-14T21:21:37Zhttps://gredos.usal.es/oai/request

oai:gredos.usal.es:10366/1521222025-04-30T20:06:24Zcom_10366_4313com_10366_4200com_10366_3946com_10366_3823col_10366_4314

Inteligencia emocional como factor protector del burnout y sus consecuencias en personal sanitario ecuatoriano Hidalgo Jurado, Sylvia Azucena Jenaro Río, Cristina Moro Gutiérrez, Lourdes Inteligencia emocional Trabajadores sanitarios Burnout, Síndrome de Depresión Introducción: Diversos estudios han encontrado que la inteligencia emocional ejerce un papel beneficioso ante el estrés, burnout y las enfermedades mentales. Los estudios en el contexto latinoamericano y en el ámbito de la salud son escasos. Objetivos: determinar la asociación entre inteligencia emocional y síndrome de burnout en personal sanitario, así como el poder predictivo de la inteligencia emocional y otros factores de salud física y psicológica, en el burnout. Metodología: Se trata de un estudio de corte transversal realizado con 202 profesionales de un hospital de Ecuador. Los instrumentos empleados han consistido en una encuesta con datos sociodemográficos y clínicos como medidas antropométricas y constantes vitales. A ello se añadió el Maslach Burnout Inventory (MBI), el Trait Meta-Mood Scale (TMMS-24) y el cuestionario de cribado de depresión PHQ-9. Resultados: El 71.2% de los participantes presenta puntuaciones clínicas en al menos una subescala del MBI. Un 10.6% muestra elevado cansancio emocional, un 23,7% presenta elevada despersonalización y un 50,5% muestra baja realización personal. Un 12,4% presenta un cuadro de burnout y un 11,4% obtuvo niveles de depresión de moderados a graves. En cuanto a la inteligencia emocional, se encuentra asociada negativamente con el burnout y con la depresión. El análisis de regresión indica que puntuaciones elevadas en depresión se explican por el efecto combinado de una excesiva atención emocional, un elevado burnout y una baja reparación emocional Conclusión: El personal sanitario está expuesto al sufrimiento y muerte humana, así como a elevados niveles de responsabilidad, que se acrecientan en épocas de crisis. Todo esto conduce a experimentar burnout que a su vez puede desembocar en depresión. Es necesario poner en marcha estrategias de protección individuales y organizacionales, que potencien la inteligencia emocional, como vía para evitar estos riesgos psicosociales. 2023-03-03T09:26:08Z 2023-03-03T09:26:08Z 2023 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://hdl.handle.net/10366/152122 10.32457/ejhr.v8i1.2050 2445-0308 spa https://revistas.uautonoma.cl/index.php/ejhr info:eu-repo/semantics/openAccess https://gredos.usal.es/bitstream/10366/152122/4/EJHR_2050%2b%281%29_230222_212256_230222_212415.pdf.jpg Hispana TEXT http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/ Gredos. Repositorio Documental de la Universidad de Salamanca http://hdl.handle.net/10366/152122