2026-09-16T07:34:58Zhttps://gredos.usal.es/oai/requestoai:gredos.usal.es:10366/1577282025-04-30T21:01:35Zcom_10366_4756com_10366_4746com_10366_3823com_10366_143090com_10366_123103col_10366_68519col_10366_143135
Rastrollo Suárez, Juan José
Ruiz López, Lorenzo Héctor
2024-05-09T07:06:32Z
2024-05-09T07:06:32Z
2023
http://hdl.handle.net/10366/157728
10.14201/gredos.157728
[ES] El objetivo principal de nuestra investigación se encuentra orientado a investigar y analizar hasta qué grado es el avance de la implementación de sistemas meritocráticos de administración de recursos humanos en los gobiernos subnacionales en México; así como identificar factores que inhiben o desincentivan a su implementación de los servicios civiles.
spa
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
info:eu-repo/semantics/openAccess
Tesis y disertaciones académicas
Universidad de Salamanca (España)
Tesis Doctoral
Academic dissertations
Administraciones infranacionales
Meritocracia
México
5909 Administración Pública
Profesionalización en gobiernos subnacionales de México: como estrategia para garantizar la buena Administración Pública
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis