TY  - JOUR 
AU  - Martín Hernández, María Luisa
PY  - 2024
SN  - 2444-3476
UR  - http://hdl.handle.net/10366/161851
AB  - [ES] Teniendo en cuenta las sustanciales modificaciones que ha introducido la todavía reciente Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación en materia de discriminación por razón de enfermedad en general, y en...
LA  - spa
PB  - Thomson Reuters Aranzadi
KW  - Despido disciplinario
KW  - Enfermedad
KW  - Incapacidad temporal
KW  - Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
KW  - Indicios de discriminación
KW  - Criterios objetivos y razonables justificativos de las diferencias de trato
KW  - Incumplimientos laborales
KW  - Disciplinary dismissal
KW  - Illness
KW  - Sick leave
KW  - Law 15/2022, 12th july, for equal treatment and non-discrimination
KW  - Indications of discrimination
KW  - Objective and reasonable criteria justifying differences in treatment
KW  - Non-compliance with labour law
TI  - Los criterios de prueba en los despidos de los trabajadores enfermos: reflexiones a raíz de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (Sala de lo Social), de 27 de octubre de 2023 (JUR/2023/314207)
T2  - The criteria of evidence in the dismissal of ill employees: reflections following the judgment of the Hight Court of Justice of Cantabria (Social Division) of 27 October 2023 (JUR\2023\414207)
M2  - 149
ER  -