TY  - JOUR 
AU  - Muñoz Pascual, Lucía
AU  - Galende del Canto, Jesús
PY  - 2020
SN  - 2531-0046
UR  - http://hdl.handle.net/10366/162458
AB  - [EN] This paper identifies and analyses six relevant approaches for the analysis of Sustainable Human Resource Management and Organizational Performance: Resource-Based View, Dynamic Capabilities View, Knowledge-Based View, Behavioral Theory, Human...
LA  - eng
PB  - Universidad Politécnica de Cartagena / Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, AECA
KW  - Sustainable human resource management
KW  - Organizational performance
KW  - Society performance
KW  - Resource-based view
KW  - Knowledge-based view
KW  - Dynamic capabilities view
KW  - Behavioral theory
KW  - Human relations theory or cooperative systems theory
KW  - Ambidextrous organizations
KW  - Gestión sostenible de recursos humanos
KW  - Desempeño de la organización
KW  - Desempeño de la sociedad
KW  - Recursos y capacidades
KW  - Enfoque basado en el conocimiento
KW  - Capacidades dinámicas
KW  - Teoría del comportamiento
KW  - Teoría de las relaciones humanas y los sistemas cooperativos
KW  - Organizaciones ambidiestras
TI  - Sustainable human resource management and organisational performance: an integrating theoretical framework for future research
T2  - Gestión sostenible de los recursos humanos y el desempeño organizacional: un marco teórico integrador para futuras investigaciones
DO  - 10.26784/sbir.v4i2.281
VL  - 4
ER  -