TY  - GEN 
AU  - Marques Strohaecker, Tânia
AU  - Galende del Canto, Jesús
AU  - Cruz, Pedro
PY  - 2006
UR  - http://hdl.handle.net/10366/75195
AB  - [ES]  El trabajo aborda de forma simultánea los efectos de la inseguridad percibida en el empleo y de la falta de compromiso con la organización sobre los comportamientos innovadores, en un ambiente de downsizing anunciado. En concreto, se analiza el...
AB  - [EN] The work simultaneously addresses the effects of perceived job insecurity and lack of commitment to the organization on innovative behavior in an environment of downsizing announced. In particular, it examines the case of IBM Portugal,...
LA  - Español
PB  - Universidad de Salamanca (España). Facultad de Economía y Empresa
KW  - Empleo
KW  - Downsizing of organizations
KW  - Job
TI  - La inseguridad percibida en el empleo y la falta de compromiso organizacional como reflejo del downsizing: su incidencia sobre los comportamientos innovadores
ER  -