| dc.contributor.author | Antón Rubio, María Concepción | |
| dc.date.accessioned | 2026-04-27T11:20:48Z | |
| dc.date.available | 2026-04-27T11:20:48Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.citation | Antón, C., Marco Cuevas, F. J., & Nolan, J. (2022). Identificación de programas de formación, tomando como ejemplo la experiencia europea en la prevención y lucha contra el racismo y la xenofobia hacia la población migrante. Resumen. Universidad de Salamanca, Proyecto Convivir sin discriminación. | es_ES |
| dc.identifier.isbn | 978-84-09-41106-1 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10366/171124 | |
| dc.description.abstract | [ES] Este informe ofrece una serie de recomendaciones que permitan realizar una transferencia técnica de las
experiencias analizadas en los países europeos a la formación del personal de la Administración pública
en Marruecos para la prevención del racismo y la xenofobia. Para ello se ha realizado un análisis de los
factores clave del éxito de los programas de formación de referencia en la materia, desarrollados en
cuatro países europeos en relación de las áreas de la Administración pública de seguridad, educación,
sanidad, justicia y servicios sociales y locales. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | La “Asistencia técnica para la identificación de programas de formación, tomando como ejemplo la experiencia
europea en la prevención y lucha contra el racismo y la xenofobia hacia la población migrante”
se enmarca en el proyecto “Convivir sin discriminación: una aproximación basada en los derechos humanos
y la dimensión de género”, que fue propuesto por la Secretaría General de Inmigración y Emigración
(SGIE) y formulado con la financiación de la SGIE por el OBERAXE y la AECID, en colaboración con
las autoridades marroquíes. El proyecto fue finalmente presentado en 2016 al Comité de la ventana del
Norte de África del Fondo Fiduciario de Emergencia de la Unión Europea para África para su aprobación
europea (T05-EUTF-NOA-MA-01) por la AECID y la FIIAPP. Participan como socios en la ejecución del
proyecto en Marruecos el Ministerio delegado encargado de los Marroquíes Residentes en el Extranjero
y de los Asuntos de la Migración (MDCMREAM) juntamente con el Consejo Nacional de los Derechos
Humanos (CNDH). | es_ES |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad de Salamanca | es_ES |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
| dc.subject | Racismo | es_ES |
| dc.subject | Xenofobia | es_ES |
| dc.subject | Discriminación | es_ES |
| dc.subject | Administraciones públicas | es_ES |
| dc.subject | Formación funcionarios | es_ES |
| dc.title | Identificación de programas de formación, tomando como ejemplo la experiencia europea en la prevención y lucha contra el racismo y la xenofobia hacia la población migrante RESUMEN | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/report | es_ES |
| dc.subject.unesco | 6114 Psicología social | es_ES |
| dc.subject.unesco | 6112.01 Discriminación | es_ES |
| dc.subject.unesco | 5906.01 Derechos Humanos | es_ES |
| dc.subject.unesco | 5909 Administración Pública | es_ES |
| dc.subject.unesco | 5802.07 Formación Profesional | es_ES |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |