تحديد برامج التدريب، مع أخذ التجربة الأوروبية في منع ومكافحة العنصرية وكراهية الأجنبيات والأجانب تجاه النساء وارجال المهاجرين على سبيل المثال الاستنتاجات والتوصيات الشركاء:

Antón Rubio, Concha

Título

dc.contributor.author	Antón Rubio, Concha
dc.date.accessioned	2026-04-27T11:38:06Z
dc.date.available	2026-04-27T11:38:06Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.citation	Antón, C., Marco Cuevas, F. J., & Nolan, J. (2022). تحديد برامج التدريب، مع أخذ التجربة الأوروبية في منع ومكافحة العنصرية وكراهية الأجنبيات والأجانب تجاه النساء وارجال المهاجرين على سبيل المثال الاستنتاجات والتوصيات الشركاء:. Universidad de Salamanca, Proyecto Convivir sin discriminación.	es_ES
dc.identifier.isbn	978-84-09-41111-5
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10366/171128
dc.description.abstract	[AR] الهدف العام لهذه الدراسة هو اقتراح برامج تدريبية حول الوقاية من العنصرية وكراهية الأجانب ومكافحتهما، موجهة لتلبية احتياجات موظفي الإدارات العامة (الشرطة والعاملين والعاملات في القطاعات الصحية والاجتماعية والقانونية في المغرب)، انطلاقاً من تحليل التدابير التدريبية المرجعية المحددة في أربعة بلدان أوروبية على الأقل ووكالة شرطية أوروبية. يعرض هذا التقرير النتائج التي تم التوصل إليها في مرحلتي المشروع: (1) تحليل برامج ونماذج التدريب في البلدان الأوروبية و(2) ورشة العمل الخاصة بعرض النتائج والتحقق من صحتها في المغرب. في البداية، يتم عرض الاستنتاجات والتوصيات التي تم التوصل إليها بعد تحليل تدابير التدريب المطبقة في أوروبا، ويتم تحليل مزاياها لتكون نموذجاً للعمل في المغرب؛ ويتم ذلك خلال ورشة العمل التي عقدت في الرباط، بحضور ممثلين عن الإدارات العامة. بعد ذلك، يقدم الفريق المكلف بإعداد التقرير سلسلة من التوصيات لتنفيذ التدابير التدريبية في مجال مكافحة العنصرية وكره الأجانب في المغرب، بالإضافة إلى اقتراح خارطة طريق لتنفيذها.	es_ES
dc.description.sponsorship	“تأتي المساعدة التقنية لتحديد البرامج التدريبية، التي تتبع مثال التجربة الأوروبية في منع العنصرية وكراهية الأجنبيات والأجانب العيش دون تمييز: مقاربة قائمة على حقوق الإنسان « في سياق مشروع » التي تستهدف النساء والرجال المهاجرين ومكافحتهما وتم إعداده بتمويل من هذه الأمانة من قبل مرصد ،)SGIE( وهو مقترح قدمته الأمانة العامة للهجرة والنزوح ،» والبعد الجنساني والوكالة الإسبانية للتعاون الدولي من أجل التنمية )OBERAXE( مراقبة العنصرية وكراهية الأجنبيات والأجانب الإسباني بالتعاون مع السلطات المغربية. تم تقديم المشروع أخيرًا في عام 2016 إلى لجنة النافذة الشمالية لصندوق طوارئ ،)AECID( من قبل الوكالة ،)T05-EUTF-NOA-MA- الاتحاد الأوروبي المخصص لأفريقيا وذلك للحصول على الموافقة الأوروبية ) 01 تشارك الوزارة المنتدبة لدى وزير الشؤون الخارجية والتعاون الدولي، .)FIAPP( الإسبانية للتعاون الدولي من أجل التنمية ومؤسسة )CNDH( مع المجلس الوطني لحقوق الإنسان )MDCMREAM( المكلفة بالمغربيات والمغاربة المقيمين بالخارج وشؤون الهجرة في تنفيذ المشروع في المغرب.	es_ES
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	ara	es_ES
dc.publisher	Universidad de Salamanca	es_ES
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es_ES
dc.subject	Racismo	es_ES
dc.subject	Xenofobia	es_ES
dc.subject	Discriminación	es_ES
dc.subject	Formación funcionarios	es_ES
dc.subject	Administración Pública	es_ES
dc.subject	العنصرية	es_ES
dc.subject	كراهية الأجانب	es_ES
dc.subject	التمييز	es_ES
dc.subject	تدريب الموظفين	es_ES
dc.subject	الإدارة العامة	es_ES
dc.title	تحديد برامج التدريب، مع أخذ التجربة الأوروبية في منع ومكافحة العنصرية وكراهية الأجنبيات والأجانب تجاه النساء وارجال المهاجرين على سبيل المثال الاستنتاجات والتوصيات الشركاء:	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/report	es_ES
dc.subject.unesco	6114 Psicología social	es_ES
dc.subject.unesco	6112.01 Discriminación	es_ES
dc.subject.unesco	5906.01 Derechos Humanos	es_ES
dc.subject.unesco	5802.07 Formación Profesional	es_ES
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES