[ES] El presente Trabajo de Fin de Grado analiza, mediante una revisión bibliográfica y normativa, la evolución del permiso de maternidad en España, desde sus primeras regulaciones a principios del siglo XX, hasta la configuración actual como prestación por nacimiento y cuidado de menor. Se estudian las sucesivas reformas legislativas, así como la influencia de la normativa europea e internacional en la transformación de este derecho.
El trabajo pone de relieve el tránsito desde un permiso concebido originalmente como una medida de protección maternal hacia un modelo de corresponsabilidad parental, especialmente tras la aprobación del Real Decreto-ley 6/2019, que equiparó la duración de los permisos de ambos progenitores. Asimismo, se realiza un análisis comparado con otros países europeos.
Finalmente, se formulan conclusiones críticas y propuestas de mejora, orientadas a reforzar la efectividad del derecho y su contribución a la eliminación de la brecha de género en el ámbito laboral.
[EN] This Final Degree Project analyzes, through a bibliographical and regulatory review, the evolution of maternity leave in Spain, from its initial regulations in the early 20th century to its current configuration as a benefit for birth and childcare. The study examines successive legislative reforms, as well as the influence of European and international regulations on the transformation of this right.
The work highlights the transition from a leave originally conceived as a measure of maternal protection to a model of shared parental responsibility, particularly following the approval of Royal Decree-Law 6/2019, which equalized the duration of leave for both parents. A comparative analysis with other European countries is also included.
Finally, critical conclusions and proposals for improvement are formulated, aimed at strengthening the effectiveness of this right and its contribution to eliminating the gender gap in the workplace.
