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Titre
Principios éticos y estándares de calidad para inserción en empleo ordinario mediante empleo con apoyo. El modelo de la EUSE
Autor(es)
Sujet
Empleo con apoyo
Fecha de publicación
2006
Éditeur
Amarú (Salamanca, España)
Citación
Verdugo, Miguel Ángel... [et al] (2006). Principios éticos y estándares de calidad para inserción en empleo ordinario mediante empleo con apoyo: el modelo de la EUSE. En: Verdugo Alonso, M.A.; Jordán de Urríes Vega, B. (coords). Rompiendo inercias: claves para avanzar. (pp. 431-442). Salamanca: Amarú
Resumen
La preocupación de las organizaciones y servicios por la gestión de la Calidad y de
la Excelencia en sus servicios se esta convirtiendo en una constante en el mundo de la
discapacidad. Normativas y Estándares de Calidad como la ISO, de la Internacional
Organization for Standardization, en sus diferentes versiones, o la EFQM de la
European Foundation for Quality Model, son cada vez más utilizadas. La primera se
ha desarrollado como herramienta para la gestión de la calidad de las organizaciones,
y la segunda plantea un modelo de Calidad Total o Excelencia, tratando de hacer tangibles
sus principios para que las organizaciones puedan servirse de los mimos. La
aplicación y utilización de estas herramientas para la gestión de la calidad, dentro del
ámbito de los servicios sociales y más concretamente de la discapacidad, esta siendo
cada vez más frecuente.
URI
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