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dc.contributor.author | Martín Medina, Lilian San | |
dc.date.accessioned | 2023-09-22T22:15:01Z | |
dc.date.available | 2023-09-22T22:15:01Z | |
dc.date.issued | 2023-06-08 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10366/153061 | |
dc.description.abstract | El objetivo general de la presente tesis doctoral es reducir las brechas de género, a través de la implementación de un programa de integración y capacitación, con perspectiva de género, dirigido a las mujeres en cargos de Alta Dirección en las industrias del sector productivo asociadas a la manufactura, pesquera, forestal y de servicios en la región del Biobío. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.subject | brecha de género | es_ES |
dc.subject | capacidades de liderazgo | es_ES |
dc.subject | alta dirección de la industria | es_ES |
dc.subject | plan de investigación | es_ES |
dc.subject | sociedad del conocimiento | es_ES |
dc.title | Reducción de brechas de género mediante el fortalecimiento de las capacidades de liderazgo de mujeres de alta dirección de la industria región del Biobío, Chile | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/workingPaper | es_ES |
dc.subject.unesco | 5312.04 Educación | es_ES |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |