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dc.contributor.authorGonzález Fernández, Luis 
dc.contributor.authorElena Peña, Joaquín Alfonso de 
dc.date.accessioned2012-01-18T09:40:15Z
dc.date.available2012-01-18T09:40:15Z
dc.date.issued2011-06
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10366/112707
dc.descriptionMemoria ID-154. Ayudas de la Universidad de Salamanca para la innovación docente, curso 2010-2011.es_ES
dc.description.abstractEste proyecto pretende aunar las nuevas fórmulas de enseñanza-aprendizaje con las TICs, para la optimización del entrenamiento práctico del alumnado del nuevo Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, en dos asignaturas correspondientes al Módulo de Dirección y Gestión de Recursos Humanos: "Introducción a la Dirección de Recursos Humanos" (1º curso) y "Psicología del Trabajo y las Organizaciones" (2º curso). Se trata del diseño, desarrollo y puesta en marcha de un pack modular de recursos, medios y guías que posibiliten la formación práctica de los/las estudiantes mediante la plataforma docente STUDIUM, en las dos asignaturas mencionadas, de forma coordinada.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/
dc.subjectMemoriases_ES
dc.subjectDirección de recursos humanoses_ES
dc.subjectEspacio Europeo de Educación Superiores_ES
dc.subjectMemoria de innovación docentees_ES
dc.titleDiseño de un programa de prácticas adaptadas al EEES para asignaturas del módulo de dirección de recursos humanos del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Salamancaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/reportes_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess


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