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dc.contributor.authorJordán de Urríes Vega, Francisco Borja 
dc.contributor.authorVerdugo Alonso, Miguel Ángel 
dc.date.accessioned2012-02-01T08:43:11Z
dc.date.available2012-02-01T08:43:11Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.citationVerdugo, Miguel Ángel... [et al] (2006). Principios éticos y estándares de calidad para inserción en empleo ordinario mediante empleo con apoyo: el modelo de la EUSE. En: Verdugo Alonso, M.A.; Jordán de Urríes Vega, B. (coords). Rompiendo inercias: claves para avanzar. (pp. 431-442). Salamanca: Amarú
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10366/113119
dc.description.abstractLa preocupación de las organizaciones y servicios por la gestión de la Calidad y de la Excelencia en sus servicios se esta convirtiendo en una constante en el mundo de la discapacidad. Normativas y Estándares de Calidad como la ISO, de la Internacional Organization for Standardization, en sus diferentes versiones, o la EFQM de la European Foundation for Quality Model, son cada vez más utilizadas. La primera se ha desarrollado como herramienta para la gestión de la calidad de las organizaciones, y la segunda plantea un modelo de Calidad Total o Excelencia, tratando de hacer tangibles sus principios para que las organizaciones puedan servirse de los mimos. La aplicación y utilización de estas herramientas para la gestión de la calidad, dentro del ámbito de los servicios sociales y más concretamente de la discapacidad, esta siendo cada vez más frecuente.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherAmarú (Salamanca, España)es_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/
dc.subjectEmpleo con apoyoes_ES
dc.titlePrincipios éticos y estándares de calidad para inserción en empleo ordinario mediante empleo con apoyo. El modelo de la EUSEes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookPartes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess


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