Dimensiones del compromiso organizacional

Título

dc.contributor.author	González Fernández, Luis
dc.contributor.author	Antón Rubio, María Concepción
dc.date.accessioned	2015-04-14T16:38:18Z
dc.date.available	2015-04-14T16:38:18Z
dc.date.issued	1995
dc.identifier.citation	González, L. y Antón, C. (1995). Dimensiones del compromiso organizacional. En L. González, A., De la Torre, y J. De Elena (Eds.), Psicología del trabajo y de las organizaciones, Gestión de recursos humanos y nuevas tecnologías (89-103), Salamanca : Eudema.	es_ES
dc.identifier.issn	84-7757-210-4
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10366/125406
dc.format.extent	15 p.
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language	Español
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Eudema	es_ES
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/
dc.subject	Compromiso organizacional	es_ES
dc.subject	Compromiso afectivo	es_ES
dc.subject	Compromiso continuo	es_ES
dc.subject	Compromiso normativo	es_ES
dc.title	Dimensiones del compromiso organizacional	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bookPart	es_ES
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dc.subject.unesco	6114 Psicología social	es_ES
dc.subject.unesco	6109.05 Comportamiento en la organización	es_ES
dc.subject.unesco	6109.02 Motivación y actitudes	es_ES
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess