Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorMalo Ocaña, Miguel Ángel 
dc.contributor.authorGarcía Calzada, Aitana
dc.date.accessioned2017-10-03T17:23:49Z
dc.date.available2017-10-03T17:23:49Z
dc.date.issued2015-09
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10366/135399
dc.descriptionTrabajo de fin de Grado. Grado en Economía. Curso académico 2014-2015es_ES
dc.description.abstractEste trabajo tiene por objeto estudiar la situación de las principales formas de empleo-no-estándar en su vertiente más cercana a la precariedad, siendo estas el empleo temporal y a tiempo parcial involuntarios y los autónomos dependientes, así como sus implicaciones y consecuencias sobre el mercado laboral y la sociedad. El contexto concreto del presente trabajo son los países periféricos de la Unión Europea, donde la crisis económica de 2008 ha afectado en mayor medida a sus economías, así como a sus mercados laborales, entre otras características comunes. Con el fin de comprender el concepto de empleo no-estándar se analiza la literatura disponible al respecto y su relación con la precariedad laboral, para después analizar la situación actual, así como su más reciente evolución y su incidencia entre los distintos grupos sociales, de sus formas involuntarias a través de los datos actuales disponibles. Por último, se incorpora un análisis conjunto del empleo no-estándar involuntario y su relación con la precariedad, siendo esta la suma de la inseguridad laboral y pobreza, en los países estudiados. Este análisis incluye un índice de inseguridad laboral realizado a partir de datos actuales sobre las distintas formas de empleo atípico. Este estudio muestra cómo las formas de empleo no-estándar involuntarias afectan con mayor gravedad al grupo de países en los que se centra el trabajo y, dentro de ellos, cómo inciden en mayor medida sobre las mujeres y los trabajadores más jóvenes. Esta situación adquiere mayor relevancia cuando, como muestra el análisis conjunto, estas formas de empleo están relacionadas con una mayor precariedad laboral en estos países, fomentando la dualidad de sus mercados laborales, así como la de sus sociedades a través de la desigualdad.es_ES
dc.format.extent26 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languageEspañol
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 International
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectEconomicses_ES
dc.subjectEmpleo no estándares_ES
dc.subjectPaíses periféricos de la Unión Europeaes_ES
dc.subjectEmpleo temporales_ES
dc.subjectEmpleo a tiempo parciales_ES
dc.titleEmpleo no estándar en los países periféricos de la Unión Europeaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 International
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 International