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dc.contributor.advisorSánchez Sánchez, Zulima Palmira 
dc.contributor.authorIglesias Alonso, Álvaro
dc.date.accessioned2017-11-21T12:57:56Z
dc.date.available2017-11-21T12:57:56Z
dc.date.issued2017-06
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10366/135670
dc.descriptionTrabajo de fin de Grado. Grado en Derecho. Curso académico 2016-2017es_ES
dc.description.abstract[ES] El presente trabajo, versa sobre la implicación de las cuestiones éticas inmersas en la Administración Publica. En concreto , la influencia de valores y principios éticos en el desarrollo del empleo, ejercido por los funcionarios públicos. La evolución que experimentó la gestión ética, marcó de manera notable la iniciativa de promover estas políticas por parte de un gran número de estados. Teniendo en cuenta, el problema que suscitaba la creciente práctica de comportamientos contrarios a los intereses generales, produciéndose un abuso de poder por parte de algunos y viéndose afectado el buen funcionamiento de la Administración. La legislación elaborada en España, ha servido de gran ayuda para promover un cambio de modelo público, desarrollando medidas para resolver las deficiencias en el sistema. Esto provoca un impacto social, reflejado en el bienestar de la sociedad al comprobar la eficacia y desarrollo en el ámbito público. Es por ello, que todo el conjunto de iniciativas llevadas hasta ahora, incentiva a un cambio de mentalidad, promoviendo la buena conducta y el desarrollo de un ejercicio administrativo profesional basado en principios éticos y dirigido al interés general.es_ES
dc.description.abstract[EN] The present essay, expose the implication of ethics values in the Public Administration. In concret, the values and principles ethics influence in the development of public employee job`s. The evolution of ethic management , caused that a lot of countries inititation to promote different politics . there was a growing problem because the practise of contrary behaviors to general interests, therefore all of this produced a abuse of power and resulting affectation to the correct operation of Administration. Spain elaborated legislation, this was necesary for to do a change politic model, then for to solve the deficiencies of system is obligatory create a different values. This caused a social impact, the comfort society saw a eficacy and development in the public field. For this reason, the creation of all initiatives madre until now, , provocate a mental change. It is necesary promote the good conduct and development profesional administrative exercise base don ethics principle and directed at general interest.
dc.format.extent39 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languageEspañol
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 International
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectAdministrative lawes_ES
dc.subjectAdministración públicaes_ES
dc.subjectÉtica (Derecho)es_ES
dc.subjectFunción públicaes_ES
dc.subjectÉtica públicaes_ES
dc.subjectEthic (Law)es_ES
dc.subjectPublic ethices_ES
dc.titleLa ética en el empleado públicoes_ES
dc.title.alternativeThe ethic in the Public employment
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


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