Ley aplicable al desplazamiento de trabajadores y dumping social en la UE

Abstract

[ES] En el presente trabajo se pretende un acercamiento desde una perspectiva jurídica al fenómeno del dumping social que se practica con ocasión del desplazamiento de trabajadores en el interior de la UE. En concreto, se analizará la vertiente privada de estas relaciones laborales internacionales, obviando la vertiente pública referida al pago de cotizaciones a los sistemas de Seguridad social. Haremos un repaso del concepto de dumping social, así como de la norma de conflicto que nos permite determinar las leyes aplicables a los desplazamientos de trabajadores mediante el Reglamento Roma I y la Directiva 96/71/CE. Finalmente examinaremos las posibles vías de prevención del dumping y la propuesta de reforma de la Directiva elaborada por la Comisión europea

[EN] This work intends to approach from a legal point of view, the phenomenon of social dumping practiced on posting of workers in the EU. We will analyze the private aspect of posting, ignoring the public aspect referred to the social contributions payment. Also, we will study the concept of social dumping and posting, in order to determinate the applicable law with Rome I Regulation and Directive 96/71/EC. Finally, we will study possible ways to prevent social dumping and the reform proposal of Directive developed by European Commission.