Empresas transnacionales y derechos humanos: el caso de las temporeras de la fresa en Huelva

Abstract

[ES] En este trabajo se estudiará un caso en el que convergen empresas transnacionales y derechos humanos: el de las temporeras marroquíes que trabajan en la fresa en Huelva. Bajo los plásticos y las órdenes de los capataces, miles de mujeres extranjeras llevan años trabajando en los campos onubenses para lo que popularmente se ha denominado el oro rojo: un negocio que mueve millones de euros y que conforma el sustento principal de toda la provincia. Este gran atractivo no implica impasibilidad ante cualquier condición laboral o ante los casos de violencia sexual que se han constatado en los últimos tiempos. Así, resulta necesario analizar el contexto fresero y la situación laboral actual para adentrarnos más tarde en el análisis jurídico desde la perspectiva del Derecho Internacional privado, estudiando la posibilidad de exigir responsabilidades al conglomerado empresarial, en el caso de vulneraciones de derechos humanos, en aras de no seguir perpetuando la vulnerabilidad jurídica de las temporeras y su precariedad.

[EN] In this work, a case in which transnational companies and human rights converge will be studied: the case of Moroccan seasonal workers working in strawberry in Huelva. Under the plastics and orders of the foremen, thousands of foreign women have spent years working in the Huelva fields for what has been popularly called red gold: a business that moves millions of euros and that forms the main sustenance of the entire province. This great attraction does not imply impassibility in any labor condition or in the cases of sexual violence that have been observed in recent times. Thus, it is necessary to analyze the strawberry context and the current employment situation to later delve into the legal analysis from the perspective of private international law, studying the possibility of holding the business conglomerate responsible, in the case of human rights violations, for the sake of not to continue perpetuating the legal vulnerability of the seasonal workers and their precariousness.