| dc.contributor.advisor | Muñoz Pascual, Lucía | es_ES |
| dc.contributor.author | Vaquero Martínez, Daniel | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-16T11:59:46Z | |
| dc.date.available | 2023-10-16T11:59:46Z | |
| dc.date.issued | 2023-07 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10366/153348 | |
| dc.description | Trabajo de fin de Grado. Grado en Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas. Curso académico 2022-2023 | es_ES |
| dc.description.abstract | [ES] El objeto de estudio del documento es el de un proyecto basado en una oportunidad de mercado presente en el mundo de las PYMES y de las entidades públicas. Se presenta la creación de una empresa que representa el papel del experto en la detección, selección y preparación de concursos para la obtención de contratos públicos, que será la principal actividad de la empresa. Todo ello a través de la tecnología creando un software (plataforma de apoyo) capaz de introducir todas las licitaciones de los diferentes países del mundo, y filtrarlas para adaptarlas a cada tipo de empresa. Para su puesta en marcha es necesario un desembolso de 5000 euros que provienen de los ahorros del promotor. Se espera recuperar la inversión en el primer año y el resto de los indicadores de viabilidad hablan tremendamente bien del proyecto. Debido al momento de transformación digital que vive nuestra sociedad, las campañas a través de redes sociales, especialmente en LinkedIn, serán la principal herramienta de publicidad de la empresa. Se ha diseñado un embudo de ventas a través del cual se desvía el tráfico a una página de aterrizaje que será un nido de nuevos clientes. El promotor de este proyecto es un recién graduado en Gestión de PYMES por la Universidad de Salamanca, de 22 años, con conocimientos específicos sobre la Ley de Contratos del Sector Público. Ha llevado a este proyecto a completar el programa “Explorer” del Banco Santander y a la convocatoria “Prototipos orientados al mercado TCUE 2023”, y ejercerá como CEO de la empresa. Con una clara visión enfocada al crecimiento en estructura de personal y a la delegación de responsabilidades, llegará a contar en el quinto año de la empresa con 18 trabajadores a su cargo. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | PYMES | es_ES |
| dc.subject | Contratos públicos | es_ES |
| dc.subject | Transformación digital | es_ES |
| dc.title | Plan Integral de Creación de Empresa: TENDERS PYME | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| dc.subject.unesco | 5311 Organización y Dirección de Empresas | es_ES |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
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