Redes empresariales y derecho de huelga: nuevos escenarios para la tutela y la limitación

Abstract

[ES]Las redes de empresas son un fenómeno económico y jurídico de sobresaliente alcance, uno de los prototipos del capitalismo del siglo XXI . Un fenómeno ya muy consolidado y en constante crecimiento cuantitativo y cualitativo, cuya influencia capital en el entero Derecho del trabajo constituye sin la menor duda una de las más acusadas señas de identidad del Derecho del trabajo de nuestros días . Ni que decir tiene que el derecho de huelga no escapa a la omnipresente influencia de las redes de empresas, a su impacto laboral podría decirse