Redes empresariales y derecho de huelga: nuevos escenarios para la tutela y la limitación

Vivero Serrano, Juan Bautista

Título

dc.contributor.author	Vivero Serrano, Juan Bautista
dc.date.accessioned	2023-12-20T16:50:06Z
dc.date.available	2023-12-20T16:50:06Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.citation	Vivero Serrano, JB (2018). Redes empresariales y derecho de huelga: nuevos escenarios para la tutela y la limitación, en Sanguineti Raymond y Vivero Serrano (dirs.), Impacto Laboral de las redes empresariales. Granada: Comares, pp. 277-306.	es_ES
dc.identifier.isbn	978-84-9045-731-3
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10366/153975
dc.description.abstract	[ES]Las redes de empresas son un fenómeno económico y jurídico de sobresaliente alcance, uno de los prototipos del capitalismo del siglo XXI . Un fenómeno ya muy consolidado y en constante crecimiento cuantitativo y cualitativo, cuya influencia capital en el entero Derecho del trabajo constituye sin la menor duda una de las más acusadas señas de identidad del Derecho del trabajo de nuestros días . Ni que decir tiene que el derecho de huelga no escapa a la omnipresente influencia de las redes de empresas, a su impacto laboral podría decirse
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Comares	es_ES
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Huelgas y cierre patronal
dc.subject	Redes de empresas
dc.subject	Derecho a la tutela judicial
dc.title	Redes empresariales y derecho de huelga: nuevos escenarios para la tutela y la limitación	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bookPart	es_ES
dc.subject.unesco	6306.06 Sociología del Derecho	es_ES
dc.relation.projectID	(DER 2015-67099-P MINECO/FEDER)	es_ES
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.type.hasVersion	info:eu-repo/semantics/submittedVersion	es_ES