El burnout en terapeutas ocupacionales

Abstract

[ES]Existen pocos estudios sobre el síndrome de burnout (SB) en terapeutas ocupacionales (TO), y los factores protectores para el SB han recibido poca atención en la literatura científica. Esta investigación(1) tuvo como objetivo estimar la prevalencia del SB, caracterizar los factores psicosociales asociados y analizar su relación con la salud en una muestra de TO españoles. Un total de 127 terapeutas completaron el Inventario de Burnout de Maslach (MBI) y otros cuestionarios estandarizados que miden: rasgos de personalidad (Inventario de personalidad reducido de cinco factores, NEO-FFI), estilos de afrontamiento (Cuestionario de estrategias de afrontamiento, CAE), trabajo -conflicto familiar (Survey Work-Home Interaction Nijmegen, SWING), factores profesionales (Cuestionarios de ambigüedad/claridad de roles y conflicto de roles modificado) y la percepción de la salud (Cuestionario de Salud General de Goldberg). Se realizaron varios análisis correlacionales y de regresión múltiple para estudiar los predictores psicosociales del burnout y su relación con las percepciones de salud. Se comprobó que 15,8% de los profesionales presentaron SB, siendo el cansancio emocional (CE; 38,7%) la dimensión más comprometida. El neuroticismo, el conflicto de rol, la interacción trabajo-familia negativa y la expresión emocional abierta (EEA) predijeron significativamente un mayor CE. Los principales predictores de cinismo (DP) fueron ser hombre, conflicto de rol y la EEA. El conflicto de rol, la ambigüedad de rol y la búsqueda de apoyo social fueron predictores significativos de una reducción de la eficiencia profesional (RP). Se concluyó que un alto porcentaje de TO con SB sugiere la necesidad de una mayor conciencia de la importancia de este síndrome en la comunidad de salud. Sería fundamental considerar los factores protectores (es decir, manejo emocional, apoyo social) que ayudan a promover el bienestar y la salud de los TO.