Impacto de la edad en la Seguridad Laboral: promoción de la seguridad y salud en el trabajo para trabajadores mayores

Abstract

[ES] La transición demográfica que se está viviendo actualmente sumado a un aumento de la edad de jubilación, ha derivado en un envejecimiento generalizado de la mano de obra, este hecho ha supuesto que gran parte de los sectores de actividad están envejecidos en nuestro país. Es por ello por lo que el presente trabajo trata de analizar la situación de los trabajadores mayores (considerando este colectivo a las personas trabajadoras de más de 50 años) bajo una perspectiva de prevención de riesgos laborales, todo ello con el fin de que este colectivo realice su trabajo habitual en unas condiciones seguras. Se han analizado los factores que han dado lugar a un envejecimiento de la sociedad, también se ha investigado acerca de los tipos de accidentes de trabajo que son más comunes en este colectivo así como los principales riesgos a los que están expuestos. Por otra parte se explican diferentes métodos de gestión preventiva útiles para garantizar la seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores de edad avanzada. Por último, se describen diferentes herramientas para llevar a cabo de forma satisfactoria una transición de la vida laboral hacia la jubilación. Finalmente, se han considerado una serie de conclusiones en base a la información consultada y los resultados hallados. Para poder realizar esta investigación se ha tenido como principal referencia la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL). Además se han consultado diversos instrumentos bibliográficos que proporciona el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST).

[EN] The current demographic transition, coupled with an increase in the retirement age, has resulted in a widespread aging of the workforce. This has led to significant aging across various job sectors in our country. The purpose of this study is to analyze the situation of older workers, defined as those over the age of 50, from an occupational risk prevention perspective, with the goal of ensuring that they can do their jobs under safe working conditions. This investigation examines factors contributing to the aging of society, the most common types of work-related accidents among this group, and the primary risks to which they are exposed. Additionally, various preventive management methods for ensuring their safety and health are explained. Finally, the study outlines different tools for successfully transitioning from working life to retirement. A series of conclusions have been drawn based on the information reviewed and the results obtained. This study primarily references Law 31/1995 of November 8, on the Prevention of Occupational Risks (LPRL). Various bibliographic resources provided by the National Institute for Occupational Safety and Health (INSST) were also consulted.